Accompagnant transport scolaire
Offre n° O090250121001313
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Andelnans (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Andelnans recrute un accompagnant (H/F) du transport scolaire pour assurer l’accompagnement d’élèves de maternelle et d’élémentaire lors de leurs trajets quotidiens entre le village d’Andelnans et l’école « Le Grand Bois » située à Froideval
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les enfants durant leurs trajets matin, midi et soir (4 trajets par jour), en veillant à leur sécurité.
• Aider les enfants à monter et descendre du bus, et s’assurer de leur installation correcte et en tenant compte des contraintes liées à leur situation individuelle (PAI notamment).
• Veiller au respect des règles de sécurité et de discipline à adopter durant le transport.
• Signaler tout incident ou situation particulière aux personnes concernées.
• Assurer un environnement calme et rassurant durant le trajet.
• Aider les enfants à monter et descendre du bus, et s’assurer de leur installation correcte et en tenant compte des contraintes liées à leur situation individuelle (PAI notamment).
• Veiller au respect des règles de sécurité et de discipline à adopter durant le transport.
• Signaler tout incident ou situation particulière aux personnes concernées.
• Assurer un environnement calme et rassurant durant le trajet.
Profils recherchés
• Sens des responsabilités et rigueur dans l’application des règles de sécurité.
• Bon relationnel avec les enfants, sens de l’écoute et de l’accompagnement.
• Patience, réactivité et calme face à toute situation.
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.
• Un diplôme ou une expérience dans le domaine de l’enfance ou de l’accompagnement scolaire serait un atout.
• Bon relationnel avec les enfants, sens de l’écoute et de l’accompagnement.
• Patience, réactivité et calme face à toute situation.
• Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.
• Un diplôme ou une expérience dans le domaine de l’enfance ou de l’accompagnement scolaire serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384561205
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation facultative) sont à adresser à la mairie d’Andelnans (5 rue du peintre Maurice Ehlinger, 90400 ANDELNANS, ou par couriel : mairie@andelnans.fr, avant le 28 février 2025, délai de rigueur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.