ADJOINT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION CONTRACTUEL
Offre n° O090250109000109
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 bis grande rue, Étueffont (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vosges du Sud
(22 communes – 15317 habitants)
recherche pour le pôle enfance- jeunesse un
ADJOINT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION CONTRACTUEL
(22 communes – 15317 habitants)
recherche pour le pôle enfance- jeunesse un
ADJOINT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION CONTRACTUEL
Missions / conditions d'exercice
Missions
En tant qu'agent d’entretien et de restauration (grade d'adjoint technique) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission :
- la restauration scolaire :
> vérifier les livraisons (quantité, température)
> appliquer les règles haccp
> préparer la salle de restauration
> mise en température et mise en plat des repas préparés par notre prestataire
> service et débarrassage du repas
> nettoyer la vaisselle, la cuisine et les différents ustensiles et matériaux utilisés
> respecter les procédures (fiche d’entretien des locaux…)
- l’entretien des locaux :
> entretenir les sols et murs, vitres, mobiliers, plan de travail (voir protocole lié à la structure)
> nettoyer le matériel mis à disposition après usage (balai franges, charriot…)
> ranger les produits et matériels dans les réserves
> assurer les commandes des produits nécessaires pour effectuer sa mission
> gérer le linge (départ et retour)
> nettoyer la vaisselle, la cuisine et les différents ustensiles et matériaux utilisés
> être responsable du matériel mis à disposition
En tant qu'agent d’entretien et de restauration (grade d'adjoint technique) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission :
- la restauration scolaire :
> vérifier les livraisons (quantité, température)
> appliquer les règles haccp
> préparer la salle de restauration
> mise en température et mise en plat des repas préparés par notre prestataire
> service et débarrassage du repas
> nettoyer la vaisselle, la cuisine et les différents ustensiles et matériaux utilisés
> respecter les procédures (fiche d’entretien des locaux…)
- l’entretien des locaux :
> entretenir les sols et murs, vitres, mobiliers, plan de travail (voir protocole lié à la structure)
> nettoyer le matériel mis à disposition après usage (balai franges, charriot…)
> ranger les produits et matériels dans les réserves
> assurer les commandes des produits nécessaires pour effectuer sa mission
> gérer le linge (départ et retour)
> nettoyer la vaisselle, la cuisine et les différents ustensiles et matériaux utilisés
> être responsable du matériel mis à disposition
Profils recherchés
- maîtriser les techniques et les outils de nettoyage des locaux
- avoir une bonne connaissance des produits d’entretien et de leur stockage
- maîtriser les règles d’hygiène Haccp
- respect des procédures
- rapidité d’exécution
- respect de la confidentialité
- représentation de la politique de l’employeur
Spécificités de l’emploi
- travail solitaire
- disponibilités (remplacements)
- poste à temps non-complet
Diplômes
- CAP employé technique de collectivité ou assimilés préférable
- avoir une bonne connaissance des produits d’entretien et de leur stockage
- maîtriser les règles d’hygiène Haccp
- respect des procédures
- rapidité d’exécution
- respect de la confidentialité
- représentation de la politique de l’employeur
Spécificités de l’emploi
- travail solitaire
- disponibilités (remplacements)
- poste à temps non-complet
Diplômes
- CAP employé technique de collectivité ou assimilés préférable
Contact et modalités de candidature
Contact
0384547080
Informations complémentaires
Temps de travail en période scolaire :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 10H00 à 16h00 / 24h semaine
Heures complémentaires possibles
Poste à pourvoir de suite
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Ou
recrutement@ccvosgesdusud.fr
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 10H00 à 16h00 / 24h semaine
Heures complémentaires possibles
Poste à pourvoir de suite
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Ou
recrutement@ccvosgesdusud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.