technicien principal (h/f) service énergie
Offre n° O090241216000812
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la gare TGV - La JONXION - tour 5-, Meroux-Moval (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service énergie, placé (e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous rejoindrez un service de 4 agents.
vous assurerez principalement deux missions distinctes :
- en tant que chargé(e) du contrôle du service public de distribution de gaz et d'électricité
- en tant que gestionnaire départemental(e) du Groupement d'achat d'énergie Bourgogne-Franche-Comté
vous assurerez principalement deux missions distinctes :
- en tant que chargé(e) du contrôle du service public de distribution de gaz et d'électricité
- en tant que gestionnaire départemental(e) du Groupement d'achat d'énergie Bourgogne-Franche-Comté
Missions / conditions d'exercice
1ère mission, en charge :
- du suivi et de l'analyse d'indicateurs relatifs à la qualité de distribution, au patrimoine technique et comptable des réseaux de distribution de gaz et d'electricité
-de l'organisation d'audits de contrôle des concessionnaires ENEDIS-EDF-GRDF avec l'appui de cabinets spécialisés tendant à s'assurer que les concessionnaires oeuvrent dans le respect des cahiers des charges de concession et dans le sens du service public
-du suivi et de la participation aux négociations, des différents documents contractuels signés avec les concessionnaires, programmes pluriannuels d'investissements, différentes conventions de partenariat
-de l'analyse contractuelles des travaux d'Enedis et de GRDF présentés dans le cadre des consultations règlementaires et de sa restitution aux instances du syndicat
-du traitement des demandes de subventions des travaux d'éclairage public par les communes et de la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie
-de la participation à la mise en oeuvre de l'intégration aux concessions des nouveaux enjeux de la politique énergétique (transition énergétique et écologique, verdissement des réseaux, mobilité, smart-grid, open data...)
-du contrôle des redevances de concession
de la rédaction des procès -verbaux de réunions et de différents documents contractuels
2ème mission, en charge :
-du suivi des adhésions
-de l'accompagnement des adhérents dans l'exécution des marchés de fourniture de gaz et d'électricité
- du contrôle des données de facturation des adhérents et de TDE90, du suivi de l'évolution du périmètre de comptage
- du suivi et de l'analyse d'indicateurs relatifs à la qualité de distribution, au patrimoine technique et comptable des réseaux de distribution de gaz et d'electricité
-de l'organisation d'audits de contrôle des concessionnaires ENEDIS-EDF-GRDF avec l'appui de cabinets spécialisés tendant à s'assurer que les concessionnaires oeuvrent dans le respect des cahiers des charges de concession et dans le sens du service public
-du suivi et de la participation aux négociations, des différents documents contractuels signés avec les concessionnaires, programmes pluriannuels d'investissements, différentes conventions de partenariat
-de l'analyse contractuelles des travaux d'Enedis et de GRDF présentés dans le cadre des consultations règlementaires et de sa restitution aux instances du syndicat
-du traitement des demandes de subventions des travaux d'éclairage public par les communes et de la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie
-de la participation à la mise en oeuvre de l'intégration aux concessions des nouveaux enjeux de la politique énergétique (transition énergétique et écologique, verdissement des réseaux, mobilité, smart-grid, open data...)
-du contrôle des redevances de concession
de la rédaction des procès -verbaux de réunions et de différents documents contractuels
2ème mission, en charge :
-du suivi des adhésions
-de l'accompagnement des adhérents dans l'exécution des marchés de fourniture de gaz et d'électricité
- du contrôle des données de facturation des adhérents et de TDE90, du suivi de l'évolution du périmètre de comptage
Profils recherchés
-niveau minimal de diplôme requis BAC +2 de préférence dans le domaine de l'énergie.
-notions fondamentales de l'environnement des collectivités territoriales
-savoir gérer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi
maitrise impérative de l'outil informatique et notamment du tableur Excel
-esprit d'analyse et de synthèse, savoir rendre compte
-rigueur, discrétion et confidentialité
-autonomie, réactivité et force de proposition
qualités relationnelles, aisance orale (communications en réunions, colloques, restitution de travaux...)
-aisance rédactionnelle
-sens de l'organisation et des responsabilités
titulaire du permis B pour des déplacements ponctuels sur et hors département
-notions fondamentales de l'environnement des collectivités territoriales
-savoir gérer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi
maitrise impérative de l'outil informatique et notamment du tableur Excel
-esprit d'analyse et de synthèse, savoir rendre compte
-rigueur, discrétion et confidentialité
-autonomie, réactivité et force de proposition
qualités relationnelles, aisance orale (communications en réunions, colloques, restitution de travaux...)
-aisance rédactionnelle
-sens de l'organisation et des responsabilités
titulaire du permis B pour des déplacements ponctuels sur et hors département
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.