Enseignant commerce et vente appliquée (h/f)
Offre n° O090241213000528
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Centre de Formation des Apprentis Municipal,
l'enseignant en commerce et vente assure l’animation pédagogique dans ses matières
l'enseignant en commerce et vente assure l’animation pédagogique dans ses matières
Missions / conditions d'exercice
• s'inscrit dans les dispositifs d'enseignement du CFA
• met en œuvre une pédagogie adaptée afin de pouvoir apprécier et évaluer le
travail des apprenants
• veille au bon comportement de ceux-ci, au respect du règlement intérieur et
des consignes de sécurité
• participe aux évaluations, à l’élaboration des sujets d’examens ainsi qu’aux
jurys
• assure le suivi pédagogique et éducatif des apprentis ainsi que les échanges
et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
• participe aux projets pédagogiques du CFA
• met en œuvre une pédagogie adaptée afin de pouvoir apprécier et évaluer le
travail des apprenants
• veille au bon comportement de ceux-ci, au respect du règlement intérieur et
des consignes de sécurité
• participe aux évaluations, à l’élaboration des sujets d’examens ainsi qu’aux
jurys
• assure le suivi pédagogique et éducatif des apprentis ainsi que les échanges
et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
• participe aux projets pédagogiques du CFA
Profils recherchés
• BAC+3/4 en commerce, vente, gestion
• expérience professionnelle dans le domaine enseigné
• expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes
adultes et apprentis
• créativité et capacité d’animation
• travail en équipe, animation de projet
• disponibilité selon les actions à mener
• expérience professionnelle dans le domaine enseigné
• expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes
adultes et apprentis
• créativité et capacité d’animation
• travail en équipe, animation de projet
• disponibilité selon les actions à mener
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 31 décembre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.