Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O090241128000356
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT
Descriptif de l'emploi
Mission principale/finalité du poste
Sous l’autorité du Directeur Général du CCAS en lien étroit avec la direction des finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure.
Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure.
Sous l’autorité du Directeur Général du CCAS en lien étroit avec la direction des finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure.
Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Les missions du poste sont les suivantes :
- Gestion budgétaire
- Analyses budgétaires et financières
- Opérations spécifiques
- Management
Gestion budgétaire
- Elaboration de la programmation budgétaire
- Participation aux dialogues de gestion
- Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- Elaboration des documents budgétaires
- Supervision de l’exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations)
- Assure le mandatement des dépenses et des recettes
- Opérations d’ordre et de gestion de l’actif
- Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière
- Elaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire
- Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés
- Production des documents budgétaires
- Réalisation de la paie des agents du CCAS (création du dossier, mandatements et charges) ; gestion des
Analyses budgétaires et financières :
- Analyse financière et budgétaire rétrospective
- Analyse financière et budgétaire prospective
- Réalisation des études d’appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d’administration
- Analyse des consommations de crédits
- Etablissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers
- Reporting auprès de la direction
- Rôle d’alerte auprès des services et/ou de la direction sur la consommation de crédits et force de proposition sur les actions comptables à mener
Opérations spécifiques
- Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios,…)
- Suivi des régies
- Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes)
- Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires.
Management
- Animation de l’équipe d’agents impliqués dans les procédures budgétaires et financières
- Organisation de la méthodologie de travail
- Démarche pédagogique de sensibilisation des cadres sur le suivi de leur budget et les notions comptables
Les missions du poste sont les suivantes :
- Gestion budgétaire
- Analyses budgétaires et financières
- Opérations spécifiques
- Management
Gestion budgétaire
- Elaboration de la programmation budgétaire
- Participation aux dialogues de gestion
- Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- Elaboration des documents budgétaires
- Supervision de l’exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations)
- Assure le mandatement des dépenses et des recettes
- Opérations d’ordre et de gestion de l’actif
- Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière
- Elaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire
- Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés
- Production des documents budgétaires
- Réalisation de la paie des agents du CCAS (création du dossier, mandatements et charges) ; gestion des
Analyses budgétaires et financières :
- Analyse financière et budgétaire rétrospective
- Analyse financière et budgétaire prospective
- Réalisation des études d’appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d’administration
- Analyse des consommations de crédits
- Etablissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers
- Reporting auprès de la direction
- Rôle d’alerte auprès des services et/ou de la direction sur la consommation de crédits et force de proposition sur les actions comptables à mener
Opérations spécifiques
- Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios,…)
- Suivi des régies
- Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes)
- Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires.
Management
- Animation de l’équipe d’agents impliqués dans les procédures budgétaires et financières
- Organisation de la méthodologie de travail
- Démarche pédagogique de sensibilisation des cadres sur le suivi de leur budget et les notions comptables
Profils recherchés
Savoirs
Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante,
Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires,
Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement),
Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,
Savoir faire
Compétence en suivi, contrôle et analyse des données (dépenses et recettes)
Compétences rédactionnelles
Savoir être
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
Capacité de planification, solide organisation et respect des délais
Savoir rendre compte
Discrétion et devoir de réserve impératif
Nécessité de services particulières
Néant
Interactions particulières avec services et/ou institutions
Interlocuteur privilégié du Trésorier, des services des Finances publiques et de la direction des finances de la ville
Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante,
Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires,
Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement),
Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,
Savoir faire
Compétence en suivi, contrôle et analyse des données (dépenses et recettes)
Compétences rédactionnelles
Savoir être
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
Capacité de planification, solide organisation et respect des délais
Savoir rendre compte
Discrétion et devoir de réserve impératif
Nécessité de services particulières
Néant
Interactions particulières avec services et/ou institutions
Interlocuteur privilégié du Trésorier, des services des Finances publiques et de la direction des finances de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0384545656
Informations complémentaires
CV et Lettre obligatoire à envoyer au:
CCAS de Belfort
14Bis rue Strolz
90000 BELFORT
ou
ccasrh@mairie-belfort.fr
CCAS de Belfort
14Bis rue Strolz
90000 BELFORT
ou
ccasrh@mairie-belfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.