Responsable technique du SMGPAP
Offre n° O090241108001076
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable technique du SMGPAP
Missions / conditions d'exercice
- Responsable de la maintenance des véhicules, engins et matériels des parcs des adhérents (suivi des révisions, des maintenance préventives et curative, préparation des réparations programmées, établissement des plans de maintenance).
- Fournir le planning des maintenances et contrôles au chef d'atelier pour exécution.
- Garant des contrôles obligatoires sur les véhicules et engins des parcs (suivi des calendriers de contrôles, prise de RDV, convocation des services, contrôle de service fait, analyse et préparation des réparations si besoin suite contrôle effectué).
- Vérification des prises de carburants et correction si erreurs, contrôle conformité.
- Veille technique sur les matériels et les outillages atelier
- Remplace le directeur lors de ses congés ou absences.
- Participe aux essais des matériels et engins avec les services pour établir un compte rendu.
- Tour des parcs réguliers dans les parcs des adhérents pour veiller sur l'état opérationnel des matériels et véhicules
- Suivi des réparations des sinistres, visite avec les experts lors des expertises et veille sur les réparateurs carrosserie
- Visite des sites où les véhicules sont envoyés en réparations externes pour conformité des réparations ou validation réparation.
- Veille technologique sur les nouveaux matériels, engins et véhicules.
- Établissement des plans de formation des personnels d'ateliers et nouvelles habilitations à prévoir (règlementaires ou nouveau matériel ou nouvel agent)
- Fournir le planning des maintenances et contrôles au chef d'atelier pour exécution.
- Garant des contrôles obligatoires sur les véhicules et engins des parcs (suivi des calendriers de contrôles, prise de RDV, convocation des services, contrôle de service fait, analyse et préparation des réparations si besoin suite contrôle effectué).
- Vérification des prises de carburants et correction si erreurs, contrôle conformité.
- Veille technique sur les matériels et les outillages atelier
- Remplace le directeur lors de ses congés ou absences.
- Participe aux essais des matériels et engins avec les services pour établir un compte rendu.
- Tour des parcs réguliers dans les parcs des adhérents pour veiller sur l'état opérationnel des matériels et véhicules
- Suivi des réparations des sinistres, visite avec les experts lors des expertises et veille sur les réparateurs carrosserie
- Visite des sites où les véhicules sont envoyés en réparations externes pour conformité des réparations ou validation réparation.
- Veille technologique sur les nouveaux matériels, engins et véhicules.
- Établissement des plans de formation des personnels d'ateliers et nouvelles habilitations à prévoir (règlementaires ou nouveau matériel ou nouvel agent)
Profils recherchés
Savoir
- Maîtrise des outils bureautique et des logiciels métiers dans le domaine des finances, Ressources Humaines, courriers, gestion de parcs automobiles
- Gestion de parcs automobiles et engins spécialisés
- Règles des marchés publics
Savoir Faire
- Définir des objectifs et des indicateurs de performance
- Motiver et fédérer une équipe
- Traduire les orientations de la collectivité en programmes, plans d'actions
- Élaborer des scenarii prospectifs, des prévisions, des simulations
- Analyser les incidences des évolutions sur son domaine d'activités
- Élaborer un budget
- Suivre une exécution budgétaire
Savoir-Être
- Autonomie
- Capacité à anticiper
- Esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautique et des logiciels métiers dans le domaine des finances, Ressources Humaines, courriers, gestion de parcs automobiles
- Gestion de parcs automobiles et engins spécialisés
- Règles des marchés publics
Savoir Faire
- Définir des objectifs et des indicateurs de performance
- Motiver et fédérer une équipe
- Traduire les orientations de la collectivité en programmes, plans d'actions
- Élaborer des scenarii prospectifs, des prévisions, des simulations
- Analyser les incidences des évolutions sur son domaine d'activités
- Élaborer un budget
- Suivre une exécution budgétaire
Savoir-Être
- Autonomie
- Capacité à anticiper
- Esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Qualités relationnelles
- Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
lmarilly@mairie-belfort.fr
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à transmettre par mail à : lmarilly@mairie-belfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.