deux Responsables d'Antenne Jeunesse - CDD de 6 mois renouvelable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090240927000698
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse le responsable antenne
Jeunesse veille à la mise en oeuvre du projet pédagogique pour son antenne (public
encadré de 11 ans à 17 ans)
Jeunesse veille à la mise en oeuvre du projet pédagogique pour son antenne (public
encadré de 11 ans à 17 ans)
Missions / conditions d'exercice
• assure le bon fonctionnement de la structure, la gestion administrative ainsi
que la logistique
• anime les activités
• coordonne l'activité des équipes
• accompagne l'équipe et est force de proposition pour le projet de service
• anime et gère les relations avec les familles
• contrôle le bon déroulement des activités proposées par l'antenne
• participe à l'appui d'organisation d'événements transversaux
• assure la direction des séjours à la demande du service
• assure la sécurité physique et morale des jeunes
que la logistique
• anime les activités
• coordonne l'activité des équipes
• accompagne l'équipe et est force de proposition pour le projet de service
• anime et gère les relations avec les familles
• contrôle le bon déroulement des activités proposées par l'antenne
• participe à l'appui d'organisation d'événements transversaux
• assure la direction des séjours à la demande du service
• assure la sécurité physique et morale des jeunes
Profils recherchés
• titulaire du BPJEPS (option loisirs tout
public ), ou DUT carrières sociales ou
équivalent
• maîtrise du cadre réglementaire régissant
les établissements accueillant du public
(jeune
• législation et réglementation relatives à la
protection de l'enfance
• gestion de projet
• capacité à s'adapter aux changements de
structure
• capacité rédactionnelles
• animation d'équipe et de groupe
• maîtrise des outils bureautiques, du suivi
d'activité et des logiciels métiers
• autonome et organisé
• aisance relationnelle
• résolution de conflit, médiation
• créativité
• rigueur et organisation
• disponibilité et flexibilité (vacances
scolaires, week-end...)
Avantages
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
public ), ou DUT carrières sociales ou
équivalent
• maîtrise du cadre réglementaire régissant
les établissements accueillant du public
(jeune
• législation et réglementation relatives à la
protection de l'enfance
• gestion de projet
• capacité à s'adapter aux changements de
structure
• capacité rédactionnelles
• animation d'équipe et de groupe
• maîtrise des outils bureautiques, du suivi
d'activité et des logiciels métiers
• autonome et organisé
• aisance relationnelle
• résolution de conflit, médiation
• créativité
• rigueur et organisation
• disponibilité et flexibilité (vacances
scolaires, week-end...)
Avantages
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 10 octobre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BELFORT
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.