ENSEIGNANT DE FRANCAIS HISTOIRE ET GEOGRAPHIE
Offre n° O090240920000766
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur adjoint du Centre de Formation des Apprentis Municipal, l'enseignant de français, histoire et géographie assure l’animation pédagogique des matières concernées dans le cadre du dispositif global de formation des apprentis
Missions / conditions d'exercice
• met en œuvre une pédagogie adaptée afin de pouvoir apprécier et évaluer le travail des apprenants
• veille au bon comportement de ceux-ci, au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
• participe aux évaluations, à l’élaboration des sujets d’examens ainsi qu’aux jurys
• assure le suivi pédagogique et éducatif des apprentis ainsi que les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
• participe aux projets pédagogiques du CFA
• veille au bon comportement de ceux-ci, au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
• participe aux évaluations, à l’élaboration des sujets d’examens ainsi qu’aux jurys
• assure le suivi pédagogique et éducatif des apprentis ainsi que les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille
• participe aux projets pédagogiques du CFA
Profils recherchés
• titulaire au minimum d’une licence dans une ou plusieurs des disciplines enseignées
• expérience réussie indispensable dans un poste similaire et en contact avec le public jeunes et adultes
• expérience en FLE appréciée
• passionné par la transmission des savoirs
• créativité et capacité d’animation
• travail en équipe
• animation de projet
• disponibilité selon les actions à mener
• expérience réussie indispensable dans un poste similaire et en contact avec le public jeunes et adultes
• expérience en FLE appréciée
• passionné par la transmission des savoirs
• créativité et capacité d’animation
• travail en équipe
• animation de projet
• disponibilité selon les actions à mener
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 6 octobre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDE
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BELFORT
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.