Chef(fe) du service des systèmes d'information et de communication
Offre n° O090240917000366
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE ROMAIN ROLLAND, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribuer au pilotage, à l’exécution, au contrôle et à l’évaluation de la politique départementale des services d’incendie et de secours dans son domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les objectifs du service et de développement du SDIS
• Formaliser et faire évoluer la cartographie du SI en tant qu’outil d’aide à la décision et au pilo-tage de la performance
• Anticiper et gérer les risques et les évolutions technologiques
• Accompagner et conseiller les différents groupements sur les projets en matière de système d'information
• Maintenir en condition opérationnelle et optimiser les différents systèmes
• Conseiller la direction lors de l’étude de solutions nouvelles (choix de logiciels, matériels, ar-chitecture du réseau …) ; participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonc-tionnelle du besoin)
• Assurer la coordination et le management du service et de son équipe
• Planifier les besoins budgétaires, le suivi et l’exécution du budget de son service ;
• Elaboration d’indicateurs et statistiques opérationnels ;
• Formaliser et faire évoluer la cartographie du SI en tant qu’outil d’aide à la décision et au pilo-tage de la performance
• Anticiper et gérer les risques et les évolutions technologiques
• Accompagner et conseiller les différents groupements sur les projets en matière de système d'information
• Maintenir en condition opérationnelle et optimiser les différents systèmes
• Conseiller la direction lors de l’étude de solutions nouvelles (choix de logiciels, matériels, ar-chitecture du réseau …) ; participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonc-tionnelle du besoin)
• Assurer la coordination et le management du service et de son équipe
• Planifier les besoins budgétaires, le suivi et l’exécution du budget de son service ;
• Elaboration d’indicateurs et statistiques opérationnels ;
Profils recherchés
• Formation en informatique, réseaux et télécommunications validée par un diplôme de niveau I (bac+5 minimum)
• Expérience significative en responsabilité d’un service informatique et communication
• Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination ;
• Aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au commandement ;
• Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie et la gouvernance ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables d'un établissement public ;
• Maîtrise de la réglementation liée aux marchés publics
• Pratique avérée de l'encadrement et aptitude confirmée au management ;
• Expérience en organisation de service et / ou en conduite de projets ;
• Capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostic ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Gestion du stress dans les périodes d'activité intense et du travail dans l'urgence ;
• Qualités de réactivité, d'adaptabilité et d'anticipation ;
• Grande disponibilité, rigueur et respect des règles de confidentialité.
• Expérience significative en responsabilité d’un service informatique et communication
• Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination ;
• Aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au commandement ;
• Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie et la gouvernance ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables d'un établissement public ;
• Maîtrise de la réglementation liée aux marchés publics
• Pratique avérée de l'encadrement et aptitude confirmée au management ;
• Expérience en organisation de service et / ou en conduite de projets ;
• Capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostic ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Gestion du stress dans les périodes d'activité intense et du travail dans l'urgence ;
• Qualités de réactivité, d'adaptabilité et d'anticipation ;
• Grande disponibilité, rigueur et respect des règles de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587805
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Directeur départemental du service d’incendie et de secours – 4 rue Romain Rolland – 90000 BELFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.