CHARGE DE MISSION MECENAT ET PARTENARIATS h/f
Offre n° O090240917000101
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du Développement touristique et commercial, le chargé de mission mécénat et partenariats anime un réseau d'entreprises mécènes et fédère les acteurs public/privé autour de l'intérêt général et du rayonnement du territoire
Missions / conditions d'exercice
• prospecte de nouveaux partenaires entreprises (mécènes, sponsors, annonceurs...)
• identifie les projets porteurs éligibles au mécénat et fait le lien avec les services organisateurs et les mécènes pour la co-construction d'actions et la mise en œuvre des dons
• organise des rencontres thématiques afin d'animer le Club des Partenaires de la Ville de Belfort et du Grand Belfort tout en valorisant les projets et événements des deux structures
• rédige et diffuse une Infolettre à destination des mécènes, prospects, élus, directions et porteurs de projets
• est force de proposition dans la diversification des ressources et des dispositifs de collecte de fonds (dossiers de candidatures fondations, crowdfunding, tickets musées...)
• rédige les conventions de partenariat et assure un suivi administratif, juridique et financier
• identifie les projets porteurs éligibles au mécénat et fait le lien avec les services organisateurs et les mécènes pour la co-construction d'actions et la mise en œuvre des dons
• organise des rencontres thématiques afin d'animer le Club des Partenaires de la Ville de Belfort et du Grand Belfort tout en valorisant les projets et événements des deux structures
• rédige et diffuse une Infolettre à destination des mécènes, prospects, élus, directions et porteurs de projets
• est force de proposition dans la diversification des ressources et des dispositifs de collecte de fonds (dossiers de candidatures fondations, crowdfunding, tickets musées...)
• rédige les conventions de partenariat et assure un suivi administratif, juridique et financier
Profils recherchés
• diplôme d'école de commerce, de management ou de gestion
• expérience réussie dans un poste similaire indispensable
• bonnes connaissances des collectivités et de l'environnement économique local
• capacité à la conduite de projets, à la négociation avec les partenaires privés
• sens de la communication et aisance relationnelle
• maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles
• rigueur, organisation, capacité à prioriser
• maîtrise de l'organisation d'événements (after-work,soirées à thème...)
• travail en équipe et en transversalité
• force de proposition, créativité
• expérience réussie dans un poste similaire indispensable
• bonnes connaissances des collectivités et de l'environnement économique local
• capacité à la conduite de projets, à la négociation avec les partenaires privés
• sens de la communication et aisance relationnelle
• maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles
• rigueur, organisation, capacité à prioriser
• maîtrise de l'organisation d'événements (after-work,soirées à thème...)
• travail en équipe et en transversalité
• force de proposition, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 6 octobre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BELFORT
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.