Adjoint d'animation
Offre n° O090240719000395
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Etueffont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En tant qu'animateur / animatrice (grade d'adjoint d'animation) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants
- Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants
- Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux )
- Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène
- Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles.
- Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants
- Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants
- Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux )
- Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène
- Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille
- Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût
- Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur
- Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation
- Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue
- Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe
- Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille
- Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût
- Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur
- Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation
- Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue
- Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe
- Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions
Profils recherchés
- Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
- Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
- Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner
- Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP
- Confidentialité
- Adaptabilité et mobilité
- Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
- Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner
- Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP
- Confidentialité
- Adaptabilité et mobilité
Contact
Contact
0384547080
Informations complémentaires
Diplômes
o BAFA ou assimilés
o permis B préférable
Temps de travail en période scolaire :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h15 à 13h30
Et le lundi de 14h00 à 16h00
Réunions ponctuelles
Soit 9H20 semaine annualisée ; Heures complémentaires possibles
Poste à pourvoir de suite
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Ou
recrutement@ccvosgesdusud.fr
o BAFA ou assimilés
o permis B préférable
Temps de travail en période scolaire :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h15 à 13h30
Et le lundi de 14h00 à 16h00
Réunions ponctuelles
Soit 9H20 semaine annualisée ; Heures complémentaires possibles
Poste à pourvoir de suite
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Ou
recrutement@ccvosgesdusud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.