un DIRECTEUR URBANISME ET AMENAGEMENT
Offre n° O090240711001367
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice générale adjointe en charge du développement urbain et de la stratégie territoriale des services mutualisés de la ville de Belfort et de la communauté d’agglomération, la direction de l'urbanisme et de l'aménagement est organisée en 2 services : application du droit des sols, et police du bâtiment-ERP -Enseignes, les missions aménagement étant assurées par deux chargés de mission rattachés directement au directeur. La direction compte 23 agents.
Missions / conditions d'exercice
Parmi les missions du poste, le directeur de l'urbanisme et de l'aménagement :
• assure le management de la direction en terme d'’orientation, d’organisation, et de gestion. Il impulse les orientations, développe les compétences des équipes et il est garant de la conformité et du suivi de l’activité de la direction
• porte les orientations stratégiques en matière d’aménagement tant à l’échelle des documents de planification et de contractualisation, que dans l’aménagement opérationnel ou les autorisations d’urbanisme à délivrer
• coordonne, pilote et supervise les projets d’aménagement stratégique du territoire et leur contractualisation
• participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de politique foncière.
• pilote, coordonne et supervise les projets d’aménagement urbain, définit la stratégie foncière, et sa mise en œuvre
• assure le management de la direction en terme d'’orientation, d’organisation, et de gestion. Il impulse les orientations, développe les compétences des équipes et il est garant de la conformité et du suivi de l’activité de la direction
• porte les orientations stratégiques en matière d’aménagement tant à l’échelle des documents de planification et de contractualisation, que dans l’aménagement opérationnel ou les autorisations d’urbanisme à délivrer
• coordonne, pilote et supervise les projets d’aménagement stratégique du territoire et leur contractualisation
• participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement et de politique foncière.
• pilote, coordonne et supervise les projets d’aménagement urbain, définit la stratégie foncière, et sa mise en œuvre
Profils recherchés
• diplôme en lien avec les missions du poste
• expérience sur des missions similaires
• expérience en matière d’urbanisme et appétence aux sujets de l’aménagement
et de la construction
• maîtrise du cadre juridique de l’urbanisme, de la construction, et de l’environnement
• compétences en management d'équipe, aisance relationnelle et en communication
• fortes capacités à animer, organiser la charge de travail, et à travailler en transversalité et en équipe
Avantages
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
• expérience sur des missions similaires
• expérience en matière d’urbanisme et appétence aux sujets de l’aménagement
et de la construction
• maîtrise du cadre juridique de l’urbanisme, de la construction, et de l’environnement
• compétences en management d'équipe, aisance relationnelle et en communication
• fortes capacités à animer, organiser la charge de travail, et à travailler en transversalité et en équipe
Avantages
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
GBCA :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 11 août 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 11 août 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.