UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en CDD renouvelable H/F
Offre n° O090240704001043
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT Cedex
Poste à pourvoir le
18/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Petite Enfance et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, l'éducateur de jeunes enfants participe au fonctionnement de la structure et à la vie de l’équipe en favorisant la mise en place du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
• est en relation fonctionnelle avec l’ensemble du personnel de la structure
• en l’absence de l’équipe de Direction, assure des responsabilités
d’encadrement
• participe au fonctionnement de la structure et à la vie de l’équipe en
favorisant la mise en place du projet pédagogique
• accompagne l’enfant dans les diverses étapes de son développement en
tenant compte de ses capacités, en respectant son rythme et en privilégiant le
processus de séparation et d’autonomie
• garantit la qualité d’accueil des familles
• conçoit et anime des activités éducatives
• contribue à la politique éducative de la Ville au travers d’évènements,
groupes de réflexion
• en l’absence de l’équipe de Direction, assure des responsabilités
d’encadrement
• participe au fonctionnement de la structure et à la vie de l’équipe en
favorisant la mise en place du projet pédagogique
• accompagne l’enfant dans les diverses étapes de son développement en
tenant compte de ses capacités, en respectant son rythme et en privilégiant le
processus de séparation et d’autonomie
• garantit la qualité d’accueil des familles
• conçoit et anime des activités éducatives
• contribue à la politique éducative de la Ville au travers d’évènements,
groupes de réflexion
Profils recherchés
• titulaire du DE d’éducateur de jeunes
enfants
• capacité à conduire un entretien avec
les familles
• discrétion et devoir de réserve
• rigueur et sens de l’organisation
• esprit d’initiative
• capacités relationnelles et d’écoute
• capacités rédactionnelles
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
enfants
• capacité à conduire un entretien avec
les familles
• discrétion et devoir de réserve
• rigueur et sens de l’organisation
• esprit d’initiative
• capacités relationnelles et d’écoute
• capacités rédactionnelles
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 9 août 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.