agent en charge de l’animation et de la sensibilisation à la prévention et au tri des déchets.
Offre n° O090240702000660
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUGEMONT LE CHATEAU
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l’animation et la sensibilisation à la prévention et au tri des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Développer des actions de sensibilisation sur la prévention de la production des déchets et le tri de ceux-ci,
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri et prévention des déchets à destination du public scolaire, adulte et personne souffrant de handicap dans des lieux privés ou publics,
- Assurer l’animation de stands d’information sur le tri et la réduction des déchets organisés à l’initiative du SMICTOM ou d’un partenaire local,
- Création de contenus de réseaux sociaux à destination de tout public,
- Réalisation de petites vidéos à visées pédagogiques sur le tri, le traitement et la réduction des déchets à destination des réseaux sociaux, création de contenus.
Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Mise à jour du site internet et des différents outils de communication,
- Remplacement de la chargée de mission communication / prévention en cas d’absence.
- Développer des actions de sensibilisation sur la prévention de la production des déchets et le tri de ceux-ci,
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri et prévention des déchets à destination du public scolaire, adulte et personne souffrant de handicap dans des lieux privés ou publics,
- Assurer l’animation de stands d’information sur le tri et la réduction des déchets organisés à l’initiative du SMICTOM ou d’un partenaire local,
- Création de contenus de réseaux sociaux à destination de tout public,
- Réalisation de petites vidéos à visées pédagogiques sur le tri, le traitement et la réduction des déchets à destination des réseaux sociaux, création de contenus.
Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Mise à jour du site internet et des différents outils de communication,
- Remplacement de la chargée de mission communication / prévention en cas d’absence.
Profils recherchés
Exigences du poste :
- Sens du contact et écoute de tous types de publics (enfant, adultes…)
- Forte diplomatie et patience,
- Capacité d’adaptabilité et réactivité,
- Maîtrise de l’outil informatique avec une capacité d’apprentissage sur des logiciels en lien avec l’activité.
- Ponctualité, rigueur.
Compétences requises :
- Savoir mobiliser et motiver les partenaires,
- Connaître les thématiques liées à la prévention : compostage, réemploi, gaspillage alimentaire…,
- Savoir planifier et gérer les projets,
- Savoir animer,
- Concevoir des outils de communication et d’animation,
Connaissances et qualités nécessaires :
- Sens du contact avec tout public,
- Aisance rédactionnelle,
- Forte pédagogie et patience.
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique,
- Sens du contact et écoute de tous types de publics (enfant, adultes…)
- Forte diplomatie et patience,
- Capacité d’adaptabilité et réactivité,
- Maîtrise de l’outil informatique avec une capacité d’apprentissage sur des logiciels en lien avec l’activité.
- Ponctualité, rigueur.
Compétences requises :
- Savoir mobiliser et motiver les partenaires,
- Connaître les thématiques liées à la prévention : compostage, réemploi, gaspillage alimentaire…,
- Savoir planifier et gérer les projets,
- Savoir animer,
- Concevoir des outils de communication et d’animation,
Connaissances et qualités nécessaires :
- Sens du contact avec tout public,
- Aisance rédactionnelle,
- Forte pédagogie et patience.
Autonomie et responsabilité :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique,
Contact
Contact
0384546944
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à l'attention du Président du SMICTOM par voie postale ou par mail à l'adresse suivante :
kmary.smictom-zsv@orange.fr
Directeur du Smictom
kmary.smictom-zsv@orange.fr
Directeur du Smictom
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.