un GARDE-CHAMPÊTRE
Offre n° O090240502000524
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, le garde-champêtre assure les missions de police générale définies.
Missions / conditions d'exercice
• assure les missions de police générale définies. A ce titre il intervient, en équipe et sous les ordres d’un responsable d'équipe, dans les différents champs de compétences de la police (tranquillité, salubrité, ordre public...)
• veille à l’application des règles de sécurité dans des domaines variés : sensibilisation des administrés à la réglementation, sécurité des personnes et des biens, interventions auprès d’animaux, missions de police routière
• intervient en matière de protection de l’environnement lors de dépôts sauvages de déchets, de pollutions diverses (atmosphériques, sonores…)
• rédige les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établit des rapports d’activités et comptes rendus
• sanctionne par procès-verbal, écrit ou dématérialisé
• participe aux actions de prévention et de contrôle en matière de salubrité et de tranquillité publique
• veille à l’application des règles de sécurité dans des domaines variés : sensibilisation des administrés à la réglementation, sécurité des personnes et des biens, interventions auprès d’animaux, missions de police routière
• intervient en matière de protection de l’environnement lors de dépôts sauvages de déchets, de pollutions diverses (atmosphériques, sonores…)
• rédige les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établit des rapports d’activités et comptes rendus
• sanctionne par procès-verbal, écrit ou dématérialisé
• participe aux actions de prévention et de contrôle en matière de salubrité et de tranquillité publique
Profils recherchés
• expérience ou formation en lien avec les missions confiées
• discrétion, aptitude au dialogue avec les usagers
• sens du service public, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• capacité à rendre compte de l'activité
• maîtrise des outils bureautiques
• disponibilité et flexibilité des horaires (service travaillant 7j/7)
• un week-end par mois travaillé
• permis B
• discrétion, aptitude au dialogue avec les usagers
• sens du service public, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• capacité à rendre compte de l'activité
• maîtrise des outils bureautiques
• disponibilité et flexibilité des horaires (service travaillant 7j/7)
• un week-end par mois travaillé
• permis B
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le : 23 aout 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.