un DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE
Offre n° O090230801167358
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Directeur de police municipale
Directeur principal de police municipale
Directeur principal de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, le directeur de Police municipale encadre les 47 agents des services de la police municipale et du centre opérationnel de commandement et de supervision de la ville de Belfort et du service des gardes-champêtres du Grand Belfort (plannings, coordination des interventions, suivi de l'activité, évaluations des agents, définitions des objectifs collectifs et individuels, développement des compétences, sécurité des écrits professionnels, suivi matériel, suivi de la convention de coordination PM/PN et Gendarmerie/gardes-champêtres)
Missions / conditions d'exercice
* participe à la conception et assure la mise en oeuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance du Grand Belfort
* assure la direction fonctionnelle et opérationnelle des services de la police municipale et des gardes champêtres
* veille à l'exécution des missions en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* représente la direction dans les instances de concertation et auprès des partenaires de la sécurité
* élabore des outils et tableaux de suivi des services
* prépare et suit les budgets des services gérés
* est responsable de l'ensemble des services de la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique en cas d'absence du directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
* assure la direction fonctionnelle et opérationnelle des services de la police municipale et des gardes champêtres
* veille à l'exécution des missions en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* représente la direction dans les instances de concertation et auprès des partenaires de la sécurité
* élabore des outils et tableaux de suivi des services
* prépare et suit les budgets des services gérés
* est responsable de l'ensemble des services de la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique en cas d'absence du directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
Profils recherchés
* titulaire ou lauréat du concours de directeur de Police municipale
* connaissance des pouvoirs de police du maire et des prérogatives de la police municipale et des gardes champêtres et plus généralement des domaines de la sécurité et de la prévention
* maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, gendarmerie, justice...)
* capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité
* capacité d'analyse, de synthèse, et d'anticipation
* aptitude à la négociation, à la gestion de situations délicates, écoute
* sens aigu du service public, des responsabilités et respect de la hiérarchie
* disponibilité, discrétion
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
* connaissance des pouvoirs de police du maire et des prérogatives de la police municipale et des gardes champêtres et plus généralement des domaines de la sécurité et de la prévention
* maîtrise de l'environnement professionnel de travail (police nationale, gendarmerie, justice...)
* capacité à diriger, manager, travailler en équipe et en transversalité
* capacité d'analyse, de synthèse, et d'anticipation
* aptitude à la négociation, à la gestion de situations délicates, écoute
* sens aigu du service public, des responsabilités et respect de la hiérarchie
* disponibilité, discrétion
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le : 23 aout 2024
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d'armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d'armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.