Médecin de prévention F/H

Offre n° O089260728000289
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Appoigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médecin de prévention veille à la santé des agents, notamment ceux de la Direction de la Régie Routière, en surveillant leurs conditions de travail et leur état de santé. Il réalise les visites médicales, évalue les risques professionnels, conseille l'administration sur les conditions de travail et participe à la prévention des risques. Il collabore étroitement avec les instances de prévention et les ressources humaines, tout en contribuant à des actions d'information et de formation en matière d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les visites médicales d'embauche et le suivi médical périodique des agentsRéaliser une surveillance médicale renforcée des agents en situation de risqueÉvaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents Établir les rapports médicaux nécessaires à la saisine du comité médical et de la commission de réforme et participer aux réunions de ces instances Conseiller et sensibiliser aux conditions de travail, à l'hygiène et à la sécurité des locaux Travailler en étroite collaboration avec les chargés de prévention en proposant des actions de prévention et avec la Direction des Ressources Humaines Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels Établir un rapport annuel d'activité Réaliser des visites de locaux et étudier les postes Identifier et analyser les risques de l'ensemble des postes de travail Évaluer les besoins et former les agents en matière d'hygiène et de conditions de travail Réaliser une veille juridique et sanitaire
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialisation ou certification en médecine du travail, le candidat doit posséder des connaissances approfondies en ergonomie, risques professionnels, et santé publique. Il fait preuve d'écoute, d'autonomie, et de discrétion, tout en ayant une capacité à conseiller et collaborer avec divers acteurs institutionnels. Une expérience similaire et une maîtrise des dispositifs de santé publique et de l'environnement territorial sont fortement souhaitées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.