Directeur Autonomie Handicap Dépendance
Offre n° O089250328000170
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Rue Etienne Dolet, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint (DGA) du Pôle Solidarités Départementales, le Directeur Autonomie Handicap Dépendance construit, met en œuvre et évalue, en lien avec son adjoint, la politique Autonomie portée par l’exécutif départemental.
Missions / conditions d'exercice
◦ Organiser le pilotage et l’animation de la politique départementale de l’autonomie, à partir de la MDPH, des UTS et de la Direction Autonomie
◦ Mettre en œuvre le Schéma Unique de l’Autonomie
◦ Assurer le management des services de la Direction (Service d’Aide au maintien à domicile, Service de l’Action Sociale Générale, Service Tarification)
◦ Proposer, élaborer et suivre le budget de la Direction
◦ Développer le travail de réseau avec les établissements médico-sociaux, les associations, les partenaires institutionnels et les acteurs médicaux et para-médicaux
◦ Conduire des projets et mettre en place des stratégies d’intervention
◦ Assurer la concertation et la négociation avec les partenaires
◦ Veiller à l’efficacité des inspections et des opérations de contrôle des ESMS
◦ Élaborer et mettre en œuvre les tableaux de bords et les outils de pilotage de l’activité du champ social concerné
◦ Participer à l’équipe de la direction du Pôle des Solidarités Départementales
◦ Mettre en œuvre le Schéma Unique de l’Autonomie
◦ Assurer le management des services de la Direction (Service d’Aide au maintien à domicile, Service de l’Action Sociale Générale, Service Tarification)
◦ Proposer, élaborer et suivre le budget de la Direction
◦ Développer le travail de réseau avec les établissements médico-sociaux, les associations, les partenaires institutionnels et les acteurs médicaux et para-médicaux
◦ Conduire des projets et mettre en place des stratégies d’intervention
◦ Assurer la concertation et la négociation avec les partenaires
◦ Veiller à l’efficacité des inspections et des opérations de contrôle des ESMS
◦ Élaborer et mettre en œuvre les tableaux de bords et les outils de pilotage de l’activité du champ social concerné
◦ Participer à l’équipe de la direction du Pôle des Solidarités Départementales
Profils recherchés
SAVOIRS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissance du contexte réglementaire en matière de politique sociales et médico-sociales départementales dans le domaine du handicap et de l’autonomie.
• Capacité à identifier et analyser les enjeux liés à l’action sociale du département dans ces domaines.
• Capacité d’organisation, d’anticipation, de planification et de développement des compétences.
• Capacité à communiquer et sensibiliser sur un sujet spécifique.
• Capacité de coordination d’une équipe de cadres
• Expérience en matière de conduite de projet
• Expérience des collectivités territoriales
SAVOIR-ÊTRE :
• Rigueur, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Dialogue, écoute, qualités relationnelles
• Force de conseil et de proposition, leadership
• Diplomatie et pédagogie
• Réactivité et adaptabilité
• Disponibilité
DIPLÔMES :
Bac + 5
EXPÉRIENCES :
• Expérience de management dans le domaine médico-social appréciée
• Expérience en structure médico-sociale appréciée
• Expérience dans le domaine des politiques personnes âgées/personnes en situation de handicap appréciée
• Connaissance du contexte réglementaire en matière de politique sociales et médico-sociales départementales dans le domaine du handicap et de l’autonomie.
• Capacité à identifier et analyser les enjeux liés à l’action sociale du département dans ces domaines.
• Capacité d’organisation, d’anticipation, de planification et de développement des compétences.
• Capacité à communiquer et sensibiliser sur un sujet spécifique.
• Capacité de coordination d’une équipe de cadres
• Expérience en matière de conduite de projet
• Expérience des collectivités territoriales
SAVOIR-ÊTRE :
• Rigueur, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Dialogue, écoute, qualités relationnelles
• Force de conseil et de proposition, leadership
• Diplomatie et pédagogie
• Réactivité et adaptabilité
• Disponibilité
DIPLÔMES :
Bac + 5
EXPÉRIENCES :
• Expérience de management dans le domaine médico-social appréciée
• Expérience en structure médico-sociale appréciée
• Expérience dans le domaine des politiques personnes âgées/personnes en situation de handicap appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.