Responsable aménagement et environnement
Offre n° O089250319000771
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue du serein, Chablis (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel.
Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement.
Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement.
- Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT
Mettre en place une politique patrimoniale : plans pluriannuels de travaux récurrents et de maintenance pour les bâtiments, la voirie d’intérêt communautaire, la flotte de véhicules, suivi de la mise en œuvre de l'ensemble.
Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires et sécuritaires au sein du patrimoine intercommunal : accessibilité, contrôle des ERP, participation aux commissions de sécurité.
- Définition d'une politique d'efficience des ressources
Proposer une gestion des stocks dans une logique de maîtrise des coûts : gestion des achats, des stocks, du matériel et des contrats, appui à la gestion du parc multimédia.
Assurer la gestion administrative et financière de la direction des services techniques.
- Supervision des équipes et animation du service
Réaliser le qualitatif et quantitatif des objectifs annuels et pluriannuels du service : création de tableaux de bords et outils de suivi.
Animer le service Technique et manager l’équipe multisites de 4 agents, coordonner les actions du service.
Organiser le travail de son équipe et en assurer le suivi.
- Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière de gestion des biens
Préparer et piloter avec l'élu référent les réunions de la commission Logistique et Patrimoine et de la commission intercommunale pour l’accessibilité.
Conseiller et être en appui aux élus et à la direction générale des services
Etre force de proposition et en appui pour la réalisation de projets d’investissement structurants.
- Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies
Intégrer les dimensions environnementales et écologiques aux projets d'investissement et de gestion de l'intercommunalité
Etre force de proposition et en appui aux élus et à la direction générale pour l'élaboration des ambitions de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies
- Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT
Mettre en place une politique patrimoniale : plans pluriannuels de travaux récurrents et de maintenance pour les bâtiments, la voirie d’intérêt communautaire, la flotte de véhicules, suivi de la mise en œuvre de l'ensemble.
Assurer la mise en œuvre des obligations réglementaires et sécuritaires au sein du patrimoine intercommunal : accessibilité, contrôle des ERP, participation aux commissions de sécurité.
- Définition d'une politique d'efficience des ressources
Proposer une gestion des stocks dans une logique de maîtrise des coûts : gestion des achats, des stocks, du matériel et des contrats, appui à la gestion du parc multimédia.
Assurer la gestion administrative et financière de la direction des services techniques.
- Supervision des équipes et animation du service
Réaliser le qualitatif et quantitatif des objectifs annuels et pluriannuels du service : création de tableaux de bords et outils de suivi.
Animer le service Technique et manager l’équipe multisites de 4 agents, coordonner les actions du service.
Organiser le travail de son équipe et en assurer le suivi.
- Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière de gestion des biens
Préparer et piloter avec l'élu référent les réunions de la commission Logistique et Patrimoine et de la commission intercommunale pour l’accessibilité.
Conseiller et être en appui aux élus et à la direction générale des services
Etre force de proposition et en appui pour la réalisation de projets d’investissement structurants.
- Appui à la définition de la politique de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies
Intégrer les dimensions environnementales et écologiques aux projets d'investissement et de gestion de l'intercommunalité
Etre force de proposition et en appui aux élus et à la direction générale pour l'élaboration des ambitions de la 3CVT en matière d'environnement et de nouvelles énergies
Profils recherchés
- Connaissances en matière de gestion des bâtiments, normes environnementales et dispositions applicables aux ERP
- Travail en mode projet
- Management d'équipe
- Sens du service public
- Rigueur
- Organisation, priorisation et hiérarchisation du travail
- Travail en équipe
- Animation
- Travail en extérieur et travail de bureau
- Déplacements sur le territoire fréquents
- Amplitude variable des horaires selon les obligations de service
- Travail en mode projet
- Management d'équipe
- Sens du service public
- Rigueur
- Organisation, priorisation et hiérarchisation du travail
- Travail en équipe
- Animation
- Travail en extérieur et travail de bureau
- Déplacements sur le territoire fréquents
- Amplitude variable des horaires selon les obligations de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0386189116
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président par courrier ou mail à contact@3cvt.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS (CCCVT)
>2 rue du serein
89800 Chablis
>2 rue du serein
89800 Chablis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.