Directeur(trice) délégué(e) du développement durable
Offre n° O089250318000361
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des finances et éco responsabilité, vous managez la direction du développement durable
Missions / conditions d'exercice
Manager la direction du développement durable :
- répartir et planifier le travail des agents du service
- piloter, suivre et contrôler les activités des exploitants et amo intervenant sur le périmètre de la direction
-assurer le suivi du budget du service
- accompagnement du changement auprès des services de l'agglomération, des techniciens des communes
-accompagnement des élus et des services sur les grandes missions du service
- répartir et planifier le travail des agents du service
- piloter, suivre et contrôler les activités des exploitants et amo intervenant sur le périmètre de la direction
-assurer le suivi du budget du service
- accompagnement du changement auprès des services de l'agglomération, des techniciens des communes
-accompagnement des élus et des services sur les grandes missions du service
Profils recherchés
- Capacité à initier, suivre et délivrer les projets de sa direction
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Qualité rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Qualité rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de soi
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.