Missions principales :
 Gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique des familles
- gestion de la commission d’attribution des places
- accueil des stagiaires
- élaboration du journal interne
- gestion des dossiers et des pré-inscriptions et inscriptions
- gestion de la facturation

 Lien avec le partenariat institutionnel notamment CAF/PMI/ARS
- Assurer l’élaboration et le suivi du projet d’établissement et du projet pédagogique
- Assurer les déclarations périodiques obligatoires (notamment CAF pour les effectifs, PMI pour les agents)

 Lien avec les autres partenaires
- Collectifs écoles de Villeneuve-sur-Yonne et autres, centre de loisirs, bibliothèque, ....
- Centres de formation

• Gestion du budget
- Elaboration du budget en lien avec les équipes
- Suivi de l’exécution budgétaire et validation des factures

• Suivi médical et de santé
- Lien avec le référent santé
- PAI
- Suivi vaccinal, des traitements (ordonnances) et des soins
- Pharmacie
- Contrôle et suivi des analyses en termes de qualité sanitaire (analyse des aliments et des surfaces, analyses d’eau)

• Participe à l’élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe
• Participe à l’aménagement de l’espace
• Partie managériale en étroite collaboration avec l’adjointe de direction
• Etre garant du taux d’encadrement dans la structure
• Lien avec les services RH pour la gestion des agents (dossier administratif, demandes diverses)
• Superviser la préparation des repas et commission des menus

Missions et activités secondaires :

 Participer au grand nettoyage et rangement annuel de la structure
 Participer aux différentes réunions partenariales
 Lien avec les services techniques pour les demandes d’interventions, de travaux …
 Remplacer la directrice administrative pendant ses congés et absences occasionnelles
 Participer au grand nettoyage et rangement annuel de la structure
 Participer aux différentes réunions partenariales