Adjoint au Directeur du pôle patrimoine et équipements - Responsable technique dse installations intercommunales (travaux et maintenance)
Offre n° O089241219001901
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1, bis rue des ecoles, Migennes (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE selon expérience + titres restaurant + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Intégré dans le pôle patrimoine et équipements, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur de ce pôle. En qualité d’adjoint du Directeur du pôle, vous serez chargé d’établir et suivre certains dossiers techniques et d’assurer la coordination et l’encadrement des équipes opérationnelles patrimoine et stade.
Missions / conditions d'exercice
Suppléer le Directeur dans ses actions régulières et lors de ses absences, l’assister et le conseiller dans la définition des orientations et des choix techniques de la collectivité pour les travaux de bâtiments et d’équipements,
Assurer la coordination et l’encadrement de l’équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l’électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l’équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes,
Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d’opérations et le responsable des stades et bâtiments de la programmation et du suivi des travaux les concernant – réunion hebdomadaire,
Planifier et suivre les interventions de maintenance et de petits travaux sur les bâtiments intercommunaux et les installations sportives portées par le chargé du patrimoine bâti,
Gérer et réguler la planification des travaux en gérant les demandes urgentes ou imprévues,
Organiser, piloter et surveiller les chantiers effectués par l’équipe, le planning opérationnel, le matériel et les fournitures de l’équipe pour tous les types de chantiers,
Etre garant du respect des règles de sécurité sous couvert de sa hiérarchie du bon déroulement des chantiers en régie et de la livraison des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovations des bâtiments publics appartenant à la CCAM,
Elaborer et suivre le budget du service,
Participer à l’élaboration des marchés publics en lien avec les missions,
Suivre le programme AD’AP,
Participer aux réunions (affaires courantes, programmation, travaux, …).
Assurer la coordination et l’encadrement de l’équipe intervenant dans les domaines de la plomberie, de l’électricité, de la peinture, de la serrurerie et de l’équipe des stades, planifier et organiser les astreintes, suivre les interventions consécutives aux astreintes,
Faire le lien avec le chargé du patrimoine bâti, le conducteur d’opérations et le responsable des stades et bâtiments de la programmation et du suivi des travaux les concernant – réunion hebdomadaire,
Planifier et suivre les interventions de maintenance et de petits travaux sur les bâtiments intercommunaux et les installations sportives portées par le chargé du patrimoine bâti,
Gérer et réguler la planification des travaux en gérant les demandes urgentes ou imprévues,
Organiser, piloter et surveiller les chantiers effectués par l’équipe, le planning opérationnel, le matériel et les fournitures de l’équipe pour tous les types de chantiers,
Etre garant du respect des règles de sécurité sous couvert de sa hiérarchie du bon déroulement des chantiers en régie et de la livraison des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovations des bâtiments publics appartenant à la CCAM,
Elaborer et suivre le budget du service,
Participer à l’élaboration des marchés publics en lien avec les missions,
Suivre le programme AD’AP,
Participer aux réunions (affaires courantes, programmation, travaux, …).
Profils recherchés
- Formation dans un des domaines techniques d’intervention ou à défaut expérience similaire significative,
- Connaissance sur la sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance sur les matériaux dangereux et réglementation inhérente,
- Connaissances des procédures liées à la commande publique et à l’exécution des marchés publics,
- Aptitudes aux tâches administratives, utilisation des logiciels de bureautique et messagerie,
- Connaissance du logiciel de dessin Autocad souhaitée,
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l’organisation, rigueur dans le respect des délais d’exécution
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
- Connaissance sur la sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance sur les matériaux dangereux et réglementation inhérente,
- Connaissances des procédures liées à la commande publique et à l’exécution des marchés publics,
- Aptitudes aux tâches administratives, utilisation des logiciels de bureautique et messagerie,
- Connaissance du logiciel de dessin Autocad souhaitée,
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l’organisation, rigueur dans le respect des délais d’exécution
- Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
038680945
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à Monsieur le Président de la CCAM - Service des Ressources Humaines
1 bis rue des écoles
89400 MIGENNES
ou drh@ville-migennes.fr
1 bis rue des écoles
89400 MIGENNES
ou drh@ville-migennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.