Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O089241115000439
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 route de Savigny, Vernoy (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire échelle C pour les fonctionnaires / recrutement sur IM397 échelle C2 pour les contractuels
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, taille, fleurissement, débroussaillage, désherbage, réalisation de massifs, élagage
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : petites interventions possibles en maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, serrurerie, entretien de voirie, ramassage des déchets, vidage des poubelles publiques, pour l'ensemble des bâtiments communaux, mairie, salle communale, logement locatif, ateliers techniques, église, abris bus, lavoir
Entretien et nettoyage courant des matériels et engins : tondeuse, véhicule et matériels
Entretien et nettoyage courant de la voirie : petites réparations, salage l'hiver, propreté à assurer, curage des fossés
Entretien et nettoyage du mobilier urbain : petit entretien sur les aires de jeux, surveillance de l'état sécuritaire des jeux
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation et planification de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis de conduire VL obligatoire
-Travail seul
-Être polyvalent et autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à la hiérarchie,
- permis de conduire obligatoire
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Capacité à détecter des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0386863157
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à adresser à :
Mairie de Vernoy - 1, route de Savigny - 89150 VERNOY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.