Gestionnaire administratif et comptable F/H
Offre n° O089241011000915
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perrigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Traitement administratif et comptable des opérations de dépenses/recettes de la DPI.
Contrôle de l’effectivité des dépenses.
Contrôle de l’effectivité des dépenses.
Missions / conditions d'exercice
Analyse des documents comptables,
Elaborer des documents comptables
Recueillir, classer et archiver des documents,
Renseigner des documents de suivi,
Réaliser des mandatements et perceptions
Saisir des engagements et/ou liquidations
Suivre et contrôler l’exécution des dépenses/recettes
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction
Elaborer des documents comptables
Recueillir, classer et archiver des documents,
Renseigner des documents de suivi,
Réaliser des mandatements et perceptions
Saisir des engagements et/ou liquidations
Suivre et contrôler l’exécution des dépenses/recettes
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction
Profils recherchés
Le poste requiert des compétences techniques telles que la connaissance du fonctionnement des services d’une collectivité, la maîtrise des outils bureautiques, de logiciels spécifiques (Astre Sub, Elise, Horoquartz, etc.), ainsi qu’une excellente expression orale et écrite. Les savoirs attendus incluent une bonne compréhension des secteurs du Pôle des Solidarités Départementales, des missions de la Direction, et des compétences en organisation et en priorisation des tâches.
Les qualités personnelles nécessaires comprennent le sens des responsabilités, la rigueur, la réactivité, l’autonomie, et la diplomatie. Une expérience en gestion administrative est demandée, et une connaissance préalable de l'institution est un atout. Le diplôme requis est un niveau Bac.
Les qualités personnelles nécessaires comprennent le sens des responsabilités, la rigueur, la réactivité, l’autonomie, et la diplomatie. Une expérience en gestion administrative est demandée, et une connaissance préalable de l'institution est un atout. Le diplôme requis est un niveau Bac.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
https://recrutement.yonne.fr/candidat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.