Auxiliaire de puericulture
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Offre n° O089241010001318
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle : Solidarités, Petite Enfance, Jeunesse et sports
Direction : Petite enfance
Service : Multi-accueil Saint Maurice
Mission principale du service :
Participer activement à l’éveil des enfants (organisation d’activités, de jeux, …) et les accompagner dans leur quotidien (repas, hygiène, ….)
Direction : Petite enfance
Service : Multi-accueil Saint Maurice
Mission principale du service :
Participer activement à l’éveil des enfants (organisation d’activités, de jeux, …) et les accompagner dans leur quotidien (repas, hygiène, ….)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’accueil des enfants et de sa famille
- Contribuer à l’épanouissement de l’enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité en étroite collaboration avec agents d’encadrement et l’éducateurs de jeunes enfants
- Mise en œuvre et respect du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil avec l’équipe pluridisciplinaire
- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité basées sur le respect de l’autre
- Participer aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique hors temps d’accueil des enfants selon un calendrier définis
Missions occasionnelles :
- Assurer l’encadrement des stagiaires
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice et l’agent assurant en 1er la continuité de direction
- Assurer l’accueil des enfants et de sa famille
- Contribuer à l’épanouissement de l’enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité en étroite collaboration avec agents d’encadrement et l’éducateurs de jeunes enfants
- Mise en œuvre et respect du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil avec l’équipe pluridisciplinaire
- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité basées sur le respect de l’autre
- Participer aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique hors temps d’accueil des enfants selon un calendrier définis
Missions occasionnelles :
- Assurer l’encadrement des stagiaires
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice et l’agent assurant en 1er la continuité de direction
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Savoir s’adapter dans les différentes équipes de travail
- Savoir communiquer et transmettre oralement et par écrit
- Connaître l’environnement territorial
- Avoir des notions sur la méthode HACCP
- Connaître les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Avoir des notions d’ergonomie
- Connaître les techniques d’entretien des locaux, d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître des techniques d’animation
- Savoir s’adapter dans les différentes équipes de travail
- Savoir communiquer et transmettre oralement et par écrit
- Connaître l’environnement territorial
- Avoir des notions sur la méthode HACCP
- Connaître les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Avoir des notions d’ergonomie
- Connaître les techniques d’entretien des locaux, d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître des techniques d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Par courrier à Monsieur Le Maire, 21 Boulevard du 14 Juillet 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SENS
>100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
89100 SENS
>100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
89100 SENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.