Chef de la mission développement du volontariat et adjoint au chef du groupement des unités territoriales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089241010000792
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 225 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 225 SPP, 1728 SPV et 54 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 17 822 interventions en 2023.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 AV CHARLES DE GAULLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le respect de la règlementation en vigueur et des décisions du conseil d’administration du SDIS, aide le chef de groupement des unités territoriales à mettre en œuvre l’ensemble des actions relatives à la coordination et à l’évaluation des unités territoriales du corps départemental, communales et intercommunales et les missions liées au développement du volontariat.
Missions / conditions d'exercice
Activité n°1 : Appui au chef de groupement dans la gestion du groupement
Organiser le travail au sein du groupement,
Représentation du chef de groupement,
Savoir prendre des initiatives,
Manager le groupement,
Participation aux actions départementales,
Évaluer les personnels.
Activité n°2 : Assurer la gestion de la mission développement du volontariat
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la gouvernance auprès des unités territoriales,
Gérer la MDV ,
Elaborer et gérer des indicateurs liés au développement et à la fidélisation du volontariat,
Proposer des axes d’améliorations pour le développement du volontariat en totale transversalité avec les UT et autres groupements,
Participation à la dynamique d’élaboration des conventions de disponibilités.
Activité n°3 : Participation à la mise en œuvre d’une démarche qualité au sein du GUT
Optimisation des procédures relatives au volontariat,
Optimiser les actions des managers de proximité,
Développer les différents réseaux mis à disposition ( MINT – BFC …).
Activité n°4 : Participation à l’accompagnement de la cellule communication et aux missions de la chancellerie
Agir en conseil et en soutien de la chargée de communication du SDIS,
Participer aux missions de la chancellerie.
Activité n° 5 : Participation à l'EMOD.
Organiser le travail au sein du groupement,
Représentation du chef de groupement,
Savoir prendre des initiatives,
Manager le groupement,
Participation aux actions départementales,
Évaluer les personnels.
Activité n°2 : Assurer la gestion de la mission développement du volontariat
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la gouvernance auprès des unités territoriales,
Gérer la MDV ,
Elaborer et gérer des indicateurs liés au développement et à la fidélisation du volontariat,
Proposer des axes d’améliorations pour le développement du volontariat en totale transversalité avec les UT et autres groupements,
Participation à la dynamique d’élaboration des conventions de disponibilités.
Activité n°3 : Participation à la mise en œuvre d’une démarche qualité au sein du GUT
Optimisation des procédures relatives au volontariat,
Optimiser les actions des managers de proximité,
Développer les différents réseaux mis à disposition ( MINT – BFC …).
Activité n°4 : Participation à l’accompagnement de la cellule communication et aux missions de la chancellerie
Agir en conseil et en soutien de la chargée de communication du SDIS,
Participer aux missions de la chancellerie.
Activité n° 5 : Participation à l'EMOD.
Profils recherchés
Sapeur pompier professionnel titulaire du grade de capitaine ou remplissant les conditions pour être nommé capitaine. Formation nécessaire FAC et GOC4.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386944400
Informations complémentaires
Les candidatures, assorties d’une lettre de motivation, d’un curriculum-vitae détaillé, devront être adressées à :
Monsieur le Président du CASDIS
Service départemental d’Incendie et de Secours
27, Avenue Charles de Gaulle
BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Vincent BRUEY, chef du groupement des ressources humaines.
Monsieur le Président du CASDIS
Service départemental d’Incendie et de Secours
27, Avenue Charles de Gaulle
BP 157
89002 AUXERRE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Vincent BRUEY, chef du groupement des ressources humaines.
Adresse de l'employeur
SDIS 89
>27 AV CHARLES DE GAULLE
89000 AUXERRE
>27 AV CHARLES DE GAULLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.