Agent restauration et entretien
Offre n° O089240925000098
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 route de la Mothe, Charny Orée de Puisaye (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
7ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de-Puisaye née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui une population d'environ 5 000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une richesse patrimoniale hors normes (églises, lavoirs, châteaux), de nombreux espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels sensibles), cours d'eau (L'Ouanne, La Chanteraine, Rus) et divers chemins et sentiers.
Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié.
En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme important de travaux et de développement.
La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques.
Actuellement la mairie compte environ 90 agents.
Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié.
En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme important de travaux et de développement.
La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques.
Actuellement la mairie compte environ 90 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé dans les locaux de la cantine
et de l'école
- Distribution et service des repas
- Accompagnement pendant le repas
- Garderie
- Surveillance cours
- Accompagnement des enfants sur les gestes d'hygiène
entretien des locaux périscolaires, l'agent pourra être amené à effectuer des
heures complémentaires, selon les nécessités de service, notamment dans le
cadre de l'entretien de locaux scolaires et/ ou périscolaires.
poste annualisé. 13/35ème en centième.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé dans les locaux de la cantine
et de l'école
- Distribution et service des repas
- Accompagnement pendant le repas
- Garderie
- Surveillance cours
- Accompagnement des enfants sur les gestes d'hygiène
entretien des locaux périscolaires, l'agent pourra être amené à effectuer des
heures complémentaires, selon les nécessités de service, notamment dans le
cadre de l'entretien de locaux scolaires et/ ou périscolaires.
poste annualisé. 13/35ème en centième.
Profils recherchés
-Réactivité
-Polyvalence
-Travail d'équipe
-Sens de l'organisation
-Polyvalence
-Travail d'équipe
-Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature à Madame Le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Charny Orée de Puisaye, 60 Route de la Mothe 89120,
ou par mail : gestionnairesrh@ccop.fr
ou par mail : gestionnairesrh@ccop.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.