Auxiliaire de Puériculture
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Offre n° O089240913000122
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
- ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX
- ELABORATION ET MISE EN UVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS
- PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS
-MISE EN UVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL
- TRANSMISSION D'INFORMATIONS
- PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES
- ELABORATION ET MISE EN UVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS
- PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS
-MISE EN UVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL
- TRANSMISSION D'INFORMATIONS
- PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE :
- Personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- Connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation, organisationnelle
- Notions de discrétion et de secret professionnel
- Notions d'ergonomie
CONDITIONS :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- temps de travail du lundi au vendredi dans l'amplitude d'ouverture de la crèche
- Personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- Connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance
- Connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique)
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation, organisationnelle
- Notions de discrétion et de secret professionnel
- Notions d'ergonomie
CONDITIONS :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- temps de travail du lundi au vendredi dans l'amplitude d'ouverture de la crèche
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie d'AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
>14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.