Agent chargé de l'accueil en Médiathèque
Offre n° O089240722000161
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THORIGNY SUR OREUSE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion et animation de la médiathèque municipale, développement de la
politique culturelle de la commune. Conduite et suivi de la politique d'acquisition et de prêts des livres, magazines et DVD. Accueil,
conseil et orientation du public (adultes, enfants, classes, bibliothèques dépositaires...)
politique culturelle de la commune. Conduite et suivi de la politique d'acquisition et de prêts des livres, magazines et DVD. Accueil,
conseil et orientation du public (adultes, enfants, classes, bibliothèques dépositaires...)
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'acquisition et le prêt des documents : contrôler les retours, préparer
les relances... Assurer l'accueil du public, assister dans les recherches... Entretenir et équiper les documents; repérer les documents en mauvais état, les réparer... Gestion de la liste de diffusion culturelle ainsi que l'agenda en ligne. Mise en oeuvre et coordination
d'actions d'animation pour tous les publics. Gestion financière (tenue de la régie) et administrative de la Médiathèque. Assurer le lien avec les associations. Participer aux animations à destination des élèves de l'école primaire, groupes spécifiques... Participer à
l'élaboration du bulletin d'information communal (4 numéros par an).
les relances... Assurer l'accueil du public, assister dans les recherches... Entretenir et équiper les documents; repérer les documents en mauvais état, les réparer... Gestion de la liste de diffusion culturelle ainsi que l'agenda en ligne. Mise en oeuvre et coordination
d'actions d'animation pour tous les publics. Gestion financière (tenue de la régie) et administrative de la Médiathèque. Assurer le lien avec les associations. Participer aux animations à destination des élèves de l'école primaire, groupes spécifiques... Participer à
l'élaboration du bulletin d'information communal (4 numéros par an).
Profils recherchés
Titulaire du Baccalauréat et d'un diplôme sanctionnant deux années de
formation technico-professionnelle dans la spécialité : bibliothèque. Maîtrise des connaissances techniques documentaires et
professionnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels de mise en page et de gestion de
bibliothèque (Biblix / PMB)... Expérience sur un poste similaire exigée.
formation technico-professionnelle dans la spécialité : bibliothèque. Maîtrise des connaissances techniques documentaires et
professionnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels de mise en page et de gestion de
bibliothèque (Biblix / PMB)... Expérience sur un poste similaire exigée.
Contact
Contact
0386884544
Informations complémentaires
C.V + Lettre de motivation à adresser par mail :
tsomabraham89260@outlook.
tsomabraham89260@outlook.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.