Référent de site périscolaire et référent thématique (h/f)
Offre n° O089240718002287
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.
Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un référent de site périscolaire et référent thématique (h/f).
Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un référent de site périscolaire et référent thématique (h/f).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les missions d’adjoint au directeur d’accueil et périscolaire et de référent de site périscolaire et/ou de restauration ;
• Assurer les missions de référent thématique dans la mise en œuvre des actions issues des projets éducatifs municipaux ;
• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire ;
• Encadrer l'équipe d'animateurs ;
• Réorganiser en cas d'absence de personnel ;
• Organiser et animer des réunions avec les équipes (élaboration des activités sur les cycles périscolaire et extrascolaire) et maintien d’une dynamique d'équipe ;
• Accompagner et évaluer les animateurs stagiaires et former les nouveaux ;
• Repérer et réguler les conflits d'animateurs et/ou d'enfants ;
• Garantir et vérifier la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer une gestion matérielle et administrative ;
• Développer des relations étroites avec les familles ;
• Proposer des évolutions dans le fonctionnement de l'équipement allant dans le sens d'une adaptation aux besoins des familles et des enfants et en lien avec les orientations municipales ;
• Assurer la cohérence et l'articulation des différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires ;
• Proposer des ateliers pédagogiques dans la thématique éducative retenue
• Assurer les missions de référent thématique dans la mise en œuvre des actions issues des projets éducatifs municipaux ;
• Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire ;
• Encadrer l'équipe d'animateurs ;
• Réorganiser en cas d'absence de personnel ;
• Organiser et animer des réunions avec les équipes (élaboration des activités sur les cycles périscolaire et extrascolaire) et maintien d’une dynamique d'équipe ;
• Accompagner et évaluer les animateurs stagiaires et former les nouveaux ;
• Repérer et réguler les conflits d'animateurs et/ou d'enfants ;
• Garantir et vérifier la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer une gestion matérielle et administrative ;
• Développer des relations étroites avec les familles ;
• Proposer des évolutions dans le fonctionnement de l'équipement allant dans le sens d'une adaptation aux besoins des familles et des enfants et en lien avec les orientations municipales ;
• Assurer la cohérence et l'articulation des différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires ;
• Proposer des ateliers pédagogiques dans la thématique éducative retenue
Profils recherchés
• Titulaire du BPJEPS
• Titulaire du BAFD
• Sens du service public
• Aisance relationnelle
• Pédagogie et communication
• Écoute et conseil
• Autonomie, réactivité
• Discrétion et rigueur
• Titulaire du BAFD
• Sens du service public
• Aisance relationnelle
• Pédagogie et communication
• Écoute et conseil
• Autonomie, réactivité
• Discrétion et rigueur
Contact
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.