Responsable de l’urbanisme et de la planification (h/f)

Offre n° O089240715001593
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
21, Bd du 14 Juillet BP 552
89105 SENS CEDEX
Lieu de travail
SENS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un : Responsable de l’urbanisme et de la planification (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Urbanisme :
• Organiser et encadrer le service urbanisme intercommunal (planification, ADS, RLPi)
• Piloter et superviser l'activité des services
• Superviser l’instruction des dossiers complexes
• Élaborer des documents d’urbanisme et de planification ainsi que leurs modifications (PLUi-H, Scot…)
• Participer aux évolutions des documents d’urbanisme communaux existants (procédures de modifications/révisions)
• Assurer la bonne transversalité entre l’urbanisme opérationnel, le service habitat-renouvellement urbain et les autres directions de la collectivité (service juridique, Service voirie, direction de l’eau et assainissement…)
• Informer et accompagner les élus sur le champ de l’urbanisme (explications techniques et juridiques)
• Assurer la bonne coordination avec les services communaux et les services déconcentrés de l’Etat (Architecte des Bâtiments de France, DDT, …) ;
• Assurer le pilotage du service application du droit des sols en collaboration avec la responsable du service
Planification :
• Rédiger des cahiers des charges pour la consultation de prestataire en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire
• Organiser, coordonner et animer la maîtrise d’ouvrage en lien avec les directions opérationnelles
• Assurer le suivi administratif des procédures de planification urbaine
• Préparer et suivre les marchés publics liés aux actions
• Accompagner les communes dans l’élaboration et la modification de leurs documents d’urbanisme
• Conseiller les élus, les collectivités et sensibiliser sur les évolutions réglementaires et d’aménagement du territoire
• Assurer une veille réglementaire et juridique sur les thématiques de la planification urbaine
Profils recherchés
• Diplômé d’un Master 2 en urbanisme ou en aménagement urbain
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des outils de planification
• Connaissance des thématiques, des acteurs et des politiques publiques de l’aménagement urbain
• Pratique avérée de la comptabilité publique, des marchés publics et de leurs procédures
• Connaissance de la Politique de la ville
• Expérience dans la conduite de projet d’aménagement
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance en SIG et cartographie souhaitée
• Capacité d’analyse stratégique et prospective
• Capacité à travailler en mode projet
• Maîtrise des outils de planification
• Maîtrise des outils informatiques
• Gestion multi-projets et management de projets complexes
• Animation et management d’équipe
• Aptitude à la négociation avec des partenaires variés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.