Agent de Médiathèque
Offre n° O089240711002328
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avallon
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque d’Avallon (ouverte en novembre 2023), vous intégrerez une équipe de 3 agents et serez chargé d’assurer la gestion courante des fonds de fiction adulte (littérature, littérature policière, bandes dessinées).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner les usagers, participer au service de prêts/retours,
- En accord avec la politique documentaire de l’établissement et le responsable de la médiathèque, gérer le fonds de littérature et de bandes dessinées adulte,
- Évaluer les collections et services en place, et être force de proposition sur leurs évolutions,
- Participer aux différentes animations de la bibliothèque,
- Participer aux chantiers de la bibliothèque (récolements, désherbage, rangement, etc.).
- En accord avec la politique documentaire de l’établissement et le responsable de la médiathèque, gérer le fonds de littérature et de bandes dessinées adulte,
- Évaluer les collections et services en place, et être force de proposition sur leurs évolutions,
- Participer aux différentes animations de la bibliothèque,
- Participer aux chantiers de la bibliothèque (récolements, désherbage, rangement, etc.).
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation initiale : métiers des bibliothèques, du livre, de la documentation, de l’information, du patrimoine,
- Aptitude pour le contact avec le public,
- Bonne culture générale.
SAVOIR-FAIRE :
- Appétence particulière pour les secteurs éditoriaux de la bande dessinée et de la littérature,
- Gestion de fonds : acquisition, réception, respect des budgets alloués, traitement physique et intellectuel des collections (catalogage, indexation, équipement), rangement, désherbage, valorisation,
- Maîtrise des outils informatiques de base et des principes de fonctionnement d’un SIGB,
- Connaissance des compétences bibliothéconomiques de base (Z44-050, Unimarc, CDD, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
- Travailler en équipe (au sein de la médiathèque mais aussi avec les autres services municipaux),
- Appétence pour l’animation et le contact avec le public, (50% minimum du temps de travail sera consacré à l’accueil du public),
- Appétence pour la médiation numérique et les nouvelles technologies de l’information,
- Être rigoureux et organisé,
- Se tenir au courant des évolutions culturelles et des attentes des publics.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail le samedi
- Travail ponctuel en soirée à l’occasion de manifestations culturelles.
- Formation initiale : métiers des bibliothèques, du livre, de la documentation, de l’information, du patrimoine,
- Aptitude pour le contact avec le public,
- Bonne culture générale.
SAVOIR-FAIRE :
- Appétence particulière pour les secteurs éditoriaux de la bande dessinée et de la littérature,
- Gestion de fonds : acquisition, réception, respect des budgets alloués, traitement physique et intellectuel des collections (catalogage, indexation, équipement), rangement, désherbage, valorisation,
- Maîtrise des outils informatiques de base et des principes de fonctionnement d’un SIGB,
- Connaissance des compétences bibliothéconomiques de base (Z44-050, Unimarc, CDD, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
- Travailler en équipe (au sein de la médiathèque mais aussi avec les autres services municipaux),
- Appétence pour l’animation et le contact avec le public, (50% minimum du temps de travail sera consacré à l’accueil du public),
- Appétence pour la médiation numérique et les nouvelles technologies de l’information,
- Être rigoureux et organisé,
- Se tenir au courant des évolutions culturelles et des attentes des publics.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail le samedi
- Travail ponctuel en soirée à l’occasion de manifestations culturelles.
Contact
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 86 34 93 26
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines – 03 86 34 93 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.