Médecin de prévention
Offre n° O089240513000399
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Appoigny
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GÉNÉRALES :
Le médecin de prévention, en charge principalement du suivi des agents de la Direction de la Régie Routière, prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l’état de santé des agents. Il informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe à l’évaluation et à la prévention des risques au travail.
Le médecin de prévention, en charge principalement du suivi des agents de la Direction de la Régie Routière, prévient toutes altérations de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l’état de santé des agents. Il informe et conseille le personnel et l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il participe à l’évaluation et à la prévention des risques au travail.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Surveillance du personnel et des postes à risques
• Réaliser les visites médicales d’embauche et le suivi médical périodique des agents
• Réaliser une surveillance médicale renforcée des agents en situation de risque
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l’état de santé des agents
• Établir les rapports médicaux nécessaires à la saisine du comité médical et de la commission de réforme et participer aux réunions de ces instances
• Conseil auprès de l’administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Conseiller et sensibiliser aux conditions de travail, à l'hygiène et à la sécurité des locaux
• Participer aux réunions du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT)
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de prévention et la Direction des Ressources Humaines
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice
• Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels
• Établir un rapport annuel d’activité
• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
• Identifier et analyser les risques de l’ensemble des postes de travail
• Évaluer les besoins des agents en matière d’hygiène et de conditions de travail
• Réaliser une veille juridique et sanitaire
• Mise en œuvre d’actions d’information sur l’hygiène et la sécurité
• Informer et former en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Contribuer aux actions de prévention
• Surveillance du personnel et des postes à risques
• Réaliser les visites médicales d’embauche et le suivi médical périodique des agents
• Réaliser une surveillance médicale renforcée des agents en situation de risque
• Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l’état de santé des agents
• Établir les rapports médicaux nécessaires à la saisine du comité médical et de la commission de réforme et participer aux réunions de ces instances
• Conseil auprès de l’administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
• Conseiller et sensibiliser aux conditions de travail, à l'hygiène et à la sécurité des locaux
• Participer aux réunions du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail (CHSCT)
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de prévention et la Direction des Ressources Humaines
• Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice
• Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels
• Établir un rapport annuel d’activité
• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
• Identifier et analyser les risques de l’ensemble des postes de travail
• Évaluer les besoins des agents en matière d’hygiène et de conditions de travail
• Réaliser une veille juridique et sanitaire
• Mise en œuvre d’actions d’information sur l’hygiène et la sécurité
• Informer et former en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé
• Contribuer aux actions de prévention
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Maîtrise des techniques d’interprétations et de diagnostic
• Connaissance de la typologie des risques au travail
• Connaissance des principes de l’ergonomie
• Maîtrise des pathologies et psychopathologies du travail
• Connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique
• Connaissance de l’organisation territoriale en matière de santé et de soin
• Maîtrise du cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique
• Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques et de l’environnement territorial appréciée
SAVOIR-ÊTRE :
• Capacité d’écoute
• Sens du relationnel
• Disponibilité
• Autonomie
• Discrétion
• Impartialité
DIPLÔMES :
• Diplôme d’État de docteur en médecine
• Diplôme ou certificat d’études spécialisées en médecine du travail
Possibilité d’accompagnement et de financement d’une formation diplômante en médecine du travail
EXPÉRIENCE :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Maîtrise des techniques d’interprétations et de diagnostic
• Connaissance de la typologie des risques au travail
• Connaissance des principes de l’ergonomie
• Maîtrise des pathologies et psychopathologies du travail
• Connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique
• Connaissance de l’organisation territoriale en matière de santé et de soin
• Maîtrise du cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique
• Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques et de l’environnement territorial appréciée
SAVOIR-ÊTRE :
• Capacité d’écoute
• Sens du relationnel
• Disponibilité
• Autonomie
• Discrétion
• Impartialité
DIPLÔMES :
• Diplôme d’État de docteur en médecine
• Diplôme ou certificat d’études spécialisées en médecine du travail
Possibilité d’accompagnement et de financement d’une formation diplômante en médecine du travail
EXPÉRIENCE :
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact
Contact
0386728989
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.yonne.fr/candidat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.