1. Gestion comptable et ressources humaines
- Comptabilité
* gestion et suivi des exécutions de l'ensemble des opérations comptables du budget principal et du budget annexe ZA,
* mise en œuvre du CFU,
* ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses,
* recouvrement des différentes recettes (P503, participations diverses, FCTVA) et établissement des titres de l'école de musique, de l'école multisports, des loyers et de la taxe de séjour,
* traitement des flux retour de la trésorerie, les rejets ou annulations comptables,
* réalisation des opérations comptables spécifiques (rattachement des charges et des produits, cessions...)
* gestion des engagements, des décisions et des autorisations de programmes et autorisations d'engagements (AP/AE),
* gestion de l'actif (les immobilisations et les amortissements),
* gestion des emprunts bancaires,
* participation à l'élaboration du BP, des décisions modificatives, des virements de crédits,
* élaboration et suivi des tableaux de bords, de synthèse, de requêtes ponctuelles afin de disposer d'une comptabilité analytique (épargne brute, épargne nette, contrôle de gestion par service),
* réalisation des documents de travail pour la confection du budget prévisionnel et réalisation des propositions d'inscriptions en dépenses et en recettes,
* réalisation des déclarations de TVA et FCTVA,
* assurer l'exécution financière des marchés publics.
- Ressources humaines
* gestion des paies et des cotisations diverses des agents et élus du budget principal, déclarations mensuelles auprès des différentes caisses, gestion du planning de l'agent technique ménagers,
* suivi des carrières des agents du budget principale (saisie des arrêtés d'évolution).

2. Bâtiments - Projets de constructions
Vous aurez à effectuer le suivi administratif et financier (gestion financière, suivi des dossiers de subventions, suivi des marché (MOE, missions connexes, travaux) des différents projets de constructions en lien avec le DGS.