UN(E) « MAGASINIER / GESTIONNAIRE DE STOCK »

Offre n° O088251219000440
Publiée le 19/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.

Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l’Image, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal est attractive pour sa qualité de vie.


Au sein de la Direction enfance Jeunesse, vous assurez l’ensemble des activités liées à la réception et à la distribution des produits vers les différents sites.
Vous prenez en charge la gestion et le suivi des stocks et passez les commandes en respectant les budgets alloués.
Vous êtes force de proposition pour optimiser l’utilisation des produits dans un souci de respect de l’environnement et sans perturbateurs endocriniens.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle de la conformité des bons de livraison et des produits à réceptionner ;
- Mise en stock des produits dans le respect des règles FIFO ;
- Manutention, entreposage /stockage/déstockage ;
- Saisie informatique des sorties de stocks ;
- Conditionnement des produits à transporter ;
- Suivi des niveaux de stock et alerte des gestionnaires si nécessaire ;
- Evacuation des déchets et entretien des locaux et outils spécifique à son domaine d’activité ;
- Entretien, nettoyage et rangement du matériel afférant à son activité ;
- Nettoyage et entretien des équipements, outils, machines, véhicules spécifiques à son activité ;
- Livraison sur les sites en cas d’absence de l’agent de livraison ;
- Inventaire des produits ;
- Contrôle de la conformité des produits/matériels ;
- Mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC+2 minimum dans le domaine administratif ou technique, vous disposez d’une solide maîtrise des normes, réglementations techniques et de sécurité, et êtes capable d’évaluer la conformité des produits et matériels au regard des exigences internes et externes.
Vous savez lire et utiliser une notice dans votre domaine de compétence et rédiger des informations précises pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Organisé(e) et rigoureux(se), vous travaillez efficacement en équipe et en réseau, tout en rendant compte des dysfonctionnements observés.
Vous appliquez les gestes et postures adaptés à la manutention et respectez les règles d’hygiène et de sécurité, notamment le port des EPI.
Vous maîtrisez l’outil informatique au quotidien.
Votre sens des responsabilités et votre respect des normes garantissent la qualité et la sécurité des opérations.
Permis B impératif

Contact et modalités de candidature

Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :

 Lieu de travail : Hôtel de Ville

 Temps de travail : Temps Complet 37h/semaine + ARTT

 Avantages :
 Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60%
 Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
 Protocole télétravail / 1 jour par semaine
 Compte Epargne Temps (CET)
 Comité d’Action Sociale (billetterie, remises, événements, …)

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 20/01/2026 à :

Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc – 88000 EPINAL
OU via le formulaire : https://www.epinal.fr/emploi

Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.