UN(E) «CHARGE(E) DE LA VIE ASSOCIATIVE CULTURELLE ET DES FÊTES TRADITIONNELLES » (H/F)
Offre n° O088251121001313
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
21/12/2025
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Épinal (33 400 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le musée de l’Image, la ville d’Épinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals, comme Les Imaginales ou Rues & Cies, des expositions et un soutien aux arts visuels, ou encore les nombreuses fêtes traditionnelles telles que les fêtes de la Saint-Nicolas entre autres ; le tout enrichissant le dynamisme local, et favorisant le bien vivre ensemble.
La ville d’Épinal soutient par ailleurs activement les initiatives menées par les associations du territoire, aussi nombreuses qu’actives.
C’est dans ce cadre qu’elle souhaite recruter un(e) « Chargé(e) de la vie associative culturelle et des fêtes traditionnelles ».
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le musée de l’Image, la ville d’Épinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals, comme Les Imaginales ou Rues & Cies, des expositions et un soutien aux arts visuels, ou encore les nombreuses fêtes traditionnelles telles que les fêtes de la Saint-Nicolas entre autres ; le tout enrichissant le dynamisme local, et favorisant le bien vivre ensemble.
La ville d’Épinal soutient par ailleurs activement les initiatives menées par les associations du territoire, aussi nombreuses qu’actives.
C’est dans ce cadre qu’elle souhaite recruter un(e) « Chargé(e) de la vie associative culturelle et des fêtes traditionnelles ».
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Evénements et des Fêtes Traditionnelles, vous aurez pour missions principales :
Conseiller les associations dans leurs démarches, les soutenir et accompagner leurs actions ;
Instruire les dossiers de subventions ;
Valoriser au mieux les initiatives des associations dans le cadre de la politique culturelle de la Ville ;
Coordonner l’événement « Associations en fête » conjointement avec la Direction des manifestations, des Sports et le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ;
Coordonner l’organisation des fêtes traditionnelles coorganisées par la Ville d’Épinal et certaines associations spinaliennes : Champs Golot, Feux de la Saint-Jean, Sainte Fleur, Concerts de Printemps et de la Sainte-Cécile, etc.
Un binôme pourra être constitué en fonction de l’ampleur des manifestations.
Vous pourrez également contribuer à la coordination de projets évènementiels aux côtés d’autres porteurs de projets dans le cadre de la conception, préparation et mise en œuvre d’évènements ou manifestations (Imaginales, Nocturnes des Imaginales, Fêtes de Saint-Nicolas...).
Conseiller les associations dans leurs démarches, les soutenir et accompagner leurs actions ;
Instruire les dossiers de subventions ;
Valoriser au mieux les initiatives des associations dans le cadre de la politique culturelle de la Ville ;
Coordonner l’événement « Associations en fête » conjointement avec la Direction des manifestations, des Sports et le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) ;
Coordonner l’organisation des fêtes traditionnelles coorganisées par la Ville d’Épinal et certaines associations spinaliennes : Champs Golot, Feux de la Saint-Jean, Sainte Fleur, Concerts de Printemps et de la Sainte-Cécile, etc.
Un binôme pourra être constitué en fonction de l’ampleur des manifestations.
Vous pourrez également contribuer à la coordination de projets évènementiels aux côtés d’autres porteurs de projets dans le cadre de la conception, préparation et mise en œuvre d’évènements ou manifestations (Imaginales, Nocturnes des Imaginales, Fêtes de Saint-Nicolas...).
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine culturel (BAC + 2 minimum), vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux liés au milieu associatif culturel ainsi que des problématiques juridiques associées. Vous disposez par ailleurs d’une excellente connaissance des outils informatiques (maitrise du pack office, très bon niveau avec le tableur Excel) et bureautiques.
Doté(e) d’une forte appétence pour le milieu culturel, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe, partenarial et collaboratif ainsi que pour votre bienveillance et aisance relationnelle et rédactionnelle. Rigoureux(euse), autonome, dynamique, bonne gestion du stress et force de proposition, vous disposez d’une grande disponibilité (soirs et week-ends) ;
Votre connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales sera très appréciée ;
Permis B nécessaire.
Doté(e) d’une forte appétence pour le milieu culturel, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe, partenarial et collaboratif ainsi que pour votre bienveillance et aisance relationnelle et rédactionnelle. Rigoureux(euse), autonome, dynamique, bonne gestion du stress et force de proposition, vous disposez d’une grande disponibilité (soirs et week-ends) ;
Votre connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales sera très appréciée ;
Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Maison Romaine - Siège de la Direction de la Culture et Patrimoine de la Ville d’Épinal - 2 impasse des Blanchisseuses 88 000 Epinal
Temps Complet 37h/semaine par semaine (12 jours RTT)
Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21/12/25 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc –
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Lieu de travail : Maison Romaine - Siège de la Direction de la Culture et Patrimoine de la Ville d’Épinal - 2 impasse des Blanchisseuses 88 000 Epinal
Temps Complet 37h/semaine par semaine (12 jours RTT)
Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21/12/25 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc –
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.