Chef du service Projet

Offre n° O088250822000238
Publiée le 22/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et rifseep+primes de service
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers de son Corps Départemental de sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement.

Fort de plus de 3 000 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 107 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.

L’établissement se compose de 3 sous-directions, 4 groupements territoriaux et 6 groupements fonctionnels dont le Groupement des Structures Opérationnelles (GSO).

Le GSO, commandé par un Chef de Groupement, est organisé en 2 services :
- le service Projet composé d’un chef de service et d’un collaborateur ;
- le service Maintenance composé d’un chef de service et de 2 collaborateurs ;

Le service projet et le service maintenance travaillent étroitement ensemble afin d’assurer une continuité de service et une cohérence globale.


- 39h/semaine + RTT,
- Ordinateur portable et téléphone portable de service,
- Rémunération basée sur la grille indiciaire du cadre d’emplois + prime annuelle de service,
- Régime indemnitaire : IFSE, CIA, action sociale, participation employeur (mutuelle et prévoyance).
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en œuvre une gestion dynamique du patrimoine immobilier du SDIS, dans le cadre de l’étude SDIE en cours de finalisation (Schéma Directeur Immobilier et Energétique),
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de rénovation lourde, restructuration, construction et autres études impactant l’ensemble du parc immobilier du SDIS, en s’appuyant sur des prestataires externes (BET, MOE, AMO),
- Préparer et exécuter les budgets annuels en lien avec le service Maintenance,
- Assurer la suppléance du chef de Groupement en cas d’absence,
- Toutes autres missions en lien avec le fonctionnement du Groupement
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac+5) dans le domaine bâtimentaire appréciée,
- Maîtrise de la loi MOP et du fonctionnement de la commande publique,
- Expériences appréciées en collectivité territoriale ou sur des dossiers au profit de collectivités territoriales,
- Appétence pour le management et le travail en équipe,
- Autonomie, rigueur, méthode, esprit d’initiative et qualités rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser pour le 26 septembre 2025 :


Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex



Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Thibault DUPUIS (06.30.55.39.98), Chef du Groupement des Structures Opérationnelles.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.