Tuteur campus connecté
Offre n° O088250217000098
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10-12 rue des 4 fréres mougeotte, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire B ou A selon profil
Descriptif de l'emploi
Pour permettre le bon fonctionnement du « campus connecté » au sein d’un écosystème multi acteurs, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l’autorité de la directrice du développement économique, un(e) tuteur(ice) « campus connecté » qui coordonnera le dispositif et assurera le suivi individuel et collectif des étudiants pour créer du lien entre eux.
Le territoire
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges.
Ce territoire multifacette s’étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu’aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
Le territoire est riche d’atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l’un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme.
L’intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d’emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois).
Par ailleurs, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d’accueil des entreprises, des salariés et des étudiants intéressantes en termes de prix d’accès à l’immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l’épanouissement des étudiants (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.).
Les actions du service développement économique s’articulent autour des objectifs suivants : valoriser les entreprises locales, les soutenir dans leur développement, leurs implantations et investir pour l’avenir. Le soutien à la promotion de l’enseignement supérieur mais aussi au développement d’action innovantes permettant d’accompagner les actifs et futurs actifs dans leur montée en compétence est donc identifiée comme essentiel.
Le territoire
Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges.
Ce territoire multifacette s’étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu’aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département.
Le territoire est riche d’atouts qui le dessinent comme un paysage de carte postale : grandes forêts, rivières et lacs dans l’un des plus grands parcs naturels régionaux de France ; une histoire partout présente, de loisirs sportifs et culturels variés autour de la pratique du trail, du VTT ou encore du cyclisme.
L’intercommunalité, héritière du passé industriel, est fortement marquée par ce secteur d'activité qui conserve un poids important en termes d’emplois (un quart), avec le commerce et les services marchands (un tiers des emplois).
Par ailleurs, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges offre des capacités d’accueil des entreprises, des salariés et des étudiants intéressantes en termes de prix d’accès à l’immobilier, de qualité et de cadre de vie ; de nombreux services et activités y sont développés pour favoriser l’épanouissement des étudiants (activités culturelles et sportives, tissu associatif, etc.).
Les actions du service développement économique s’articulent autour des objectifs suivants : valoriser les entreprises locales, les soutenir dans leur développement, leurs implantations et investir pour l’avenir. Le soutien à la promotion de l’enseignement supérieur mais aussi au développement d’action innovantes permettant d’accompagner les actifs et futurs actifs dans leur montée en compétence est donc identifiée comme essentiel.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du dispositif Campus Connecté
- Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d’accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ;
- Créer, développer et assurer le lien avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l’Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
- Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l’Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté
- Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ;
- Assurer la promotion du campus connecté auprès des partenaires de l’intercommunalité ;
- Mettre en place des actions innovantes à destination des étudiants et des adultes en formation continue.
- S’intégrer aux démarches territoriales existantes notamment « Territoires d’Industrie » et ses ambitions locales ;
Accompagnement individualisé des étudiants :
- Accueillir, orienter et guider le futur étudiant vers les différentes filières de formation possibles en lien avec les partenaires compétents ;
- Intégrer l'étudiant au campus connecté, élaborer son contrat d'accueil et d'accompagnement personnalisé dans le respect des démarches administratives/progressions pédagogiques ;
- Soutenir l’étudiant dans les démarches administratives liées à la scolarité ;
- Assurer le lien avec les universités et/ou établissements de rattachement des étudiants ;
- Suivre l’étudiant dans son parcours individuel et mettre en œuvre les actions permettant de lever les freins à son parcours de réussite. ;
- Garantir que les divers contrôles et examens se déroulent dans le respect des règles édités par les établissements de rattachement des étudiants
- Accompagner l’étudiant dans l’appropriation de son espace numérique de travail, dans ses recherches documentaires, proposer des outils méthodologiques personnalisés, l’aider dans sa recherche de stages ;
- Analyser et valoriser les parcours des apprenants.
Accompagnement collectif des étudiants :
- Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif ;
- Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux ;
- Organiser/participer à des événements (culturels, sportifs, prévention santé) pour animer le campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire.
- Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d’accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ;
- Créer, développer et assurer le lien avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l’Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
- Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l’Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté
- Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ;
- Assurer la promotion du campus connecté auprès des partenaires de l’intercommunalité ;
- Mettre en place des actions innovantes à destination des étudiants et des adultes en formation continue.
- S’intégrer aux démarches territoriales existantes notamment « Territoires d’Industrie » et ses ambitions locales ;
Accompagnement individualisé des étudiants :
- Accueillir, orienter et guider le futur étudiant vers les différentes filières de formation possibles en lien avec les partenaires compétents ;
- Intégrer l'étudiant au campus connecté, élaborer son contrat d'accueil et d'accompagnement personnalisé dans le respect des démarches administratives/progressions pédagogiques ;
- Soutenir l’étudiant dans les démarches administratives liées à la scolarité ;
- Assurer le lien avec les universités et/ou établissements de rattachement des étudiants ;
- Suivre l’étudiant dans son parcours individuel et mettre en œuvre les actions permettant de lever les freins à son parcours de réussite. ;
- Garantir que les divers contrôles et examens se déroulent dans le respect des règles édités par les établissements de rattachement des étudiants
- Accompagner l’étudiant dans l’appropriation de son espace numérique de travail, dans ses recherches documentaires, proposer des outils méthodologiques personnalisés, l’aider dans sa recherche de stages ;
- Analyser et valoriser les parcours des apprenants.
Accompagnement collectif des étudiants :
- Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif ;
- Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux ;
- Organiser/participer à des événements (culturels, sportifs, prévention santé) pour animer le campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire.
Profils recherchés
- Formation supérieure de préférence en pilotage de projet ou en actions de formations
- Connaissance des politiques publiques de l’enseignement supérieur ;
- Connaissance des logiques d’organisation et du fonctionnement des collectivités locales, de l’Etat et des autres institutions ;
- Maitrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- Maitrise parfaite de l’outil informatique ;
- Connaissance des réseaux de l’écosystème économique et social ;
- Elaboration et développement de stratégies et plans d’actions ;
- Mise en forme, coordination et synthétisation des informations ;
- Développement des relations partenariales ;
- Rédaction de bilans, de notes, de Comptes Rendus de réunion, de présentation de type Powerpoint.
- Montage des dossiers de financement et Suivi de budget
- Connaissance des politiques publiques de l’enseignement supérieur ;
- Connaissance des logiques d’organisation et du fonctionnement des collectivités locales, de l’Etat et des autres institutions ;
- Maitrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- Maitrise parfaite de l’outil informatique ;
- Connaissance des réseaux de l’écosystème économique et social ;
- Elaboration et développement de stratégies et plans d’actions ;
- Mise en forme, coordination et synthétisation des informations ;
- Développement des relations partenariales ;
- Rédaction de bilans, de notes, de Comptes Rendus de réunion, de présentation de type Powerpoint.
- Montage des dossiers de financement et Suivi de budget
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Poste requérant une grande réactivité,
Poste transversal, au contact des différents services de la Communauté d’Agglomération et de ses partenaires,
Permis de conduire B exigé ;
informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 1 an (renouvelable)
● Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur.
● Affiliation au CNAS.
Anaïs GARCIA : Directrice service développement économique : anais.garcia@ca-saintdie.fr / 06.08.52.44.90
Poste transversal, au contact des différents services de la Communauté d’Agglomération et de ses partenaires,
Permis de conduire B exigé ;
informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 1 an (renouvelable)
● Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur.
● Affiliation au CNAS.
Anaïs GARCIA : Directrice service développement économique : anais.garcia@ca-saintdie.fr / 06.08.52.44.90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.