Chargé(e) de mission

Offre n° O088250210000102
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Manifestations, nous recherchons pour une direction dynamique et en pleine évolution, un agent doté d’une expérience significative en matière de pilotage et suivi de projet.
Missions / conditions d'exercice
Femme ou homme de terrain reconnu(e), vous pilotez de manière opérationnelle et administrative par délégation du Directeur divers projets internes et transverses en matière de construction d’événements. Vous assurez personnellement l’organisation de la fête foraine d’Epinal et des évènements pilotés par la Direction des Manifestations avec l’appui des directions associées.
Grâce à votre excellent relationnel, et votre capacité d’écoute, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des industriels forains et des associations présentes sur le territoire ; vous constituez les dossiers administratifs pour chaque demandeur.
Vous planifiez en amont de chaque évènement, avec les services internes de la Ville et les prestataires délégataires, les opérations de préparation des sites identifiés (eau, assainissement, électricité, éclairage public, ramassage des ordures, sécurité…).
Vous pilotez les réunions de préparation avec les organisateurs et tous les acteurs impliqués.
En lien avec les services de la collectivité, et pour chaque événement piloté, vous :
- préparez la visite de sécurité des installations ;
- veillez à faire appliquer la réglementation en matière de respect des horaires, de sécurité, de tranquillité publique et de police de l’environnement ;
- assurez le suivi de la facturation et du paiement des droits de place éventuels en lien avec l’agent placier.
Vous présentez un bilan de chaque évènement et vous proposez des axes d’amélioration en partageant et y en associant tous les acteurs impliqués.
Toujours volontaire et polyvalent, vous savez veillez à l’optimisation des moyens généraux de la collectivité et répondez aux demandes des différents services internes en ce sens.
Vous assurez également le relai administratif de la direction en cas de besoin.
Profils recherchés
De formation supérieure (minimum BAC +3), vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire ou des connaissances approfondies avec une expérience réussie dans le domaine de l’évènementiel ou du pilotage de projet.
Si vous disposez d’une capacité d’adaptation importante, d’un excellent relationnel, d’une rigueur, d’un sens de la discrétion et d’un sens de la communication reconnus, le tout assorti à de solides compétences administratives, vous saurez alors répondre aux exigences du poste proposé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329685000
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
• Temps plein,
• 37 H 00 de travail hebdomadaire + 12 jours ARTT par an,
• Horaires variables, astreintes de week-ends
• Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et communauté d'agglomération – PERMIS B obligatoire,
• Lieu de travail : Hôtel de Ville

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
7 mars 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL

Ou par mail : recrutement@epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.