Chargé de mission coordination et animation du réseau des Médiathèques et Bibliothèques (H/F)

Offre n° O088250128000661
Publiée le 28/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Bis Avenue François de Neufchateau, Neufchâteau (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien compte 16 équipements de lecture publique sous compétence intercommunale dans lesquels travaillent professionnels et bénévoles.

Le/La Chargé (e) de mission Coordination et Animation du réseau de Lecture publique définit et pilote les projets de développement, en cohérence avec la politique communautaire en matière de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Poursuite de l'élaboration du plan de développement de la lecture publique à partir des orientations définies et mise en œuvre : services mutualisés, services numériques, actions culturelles, schéma d'accessibilité des médiathèques.
* Participation à l'élaboration du projet de nouvel équipement.
* Développement des outils numériques et des ressources en ligne.
* Pilotage de manifestations culturelles : thématiques réseau, expositions. Coordination d'actions culturelles dans le cadre d'événements nationaux (Printemps des Poètes, semaine de la langue française etc...).
* Développement et participation aux animations.
* Animation des réunions réseau et des groupes de travail thématiques.
* Développement de partenariats, participation à l'animation du territoire.
* Ingénierie culturelle, conseil aux élus
* Assurer l'interface entre la direction, les élus et les différents partenaires (Médiathèque Départementale, communes, acteurs sociaux-culturels...).
* Organisation du plan de formation et appui technique auprès des équipes bénévoles.
* Organisation des tournées du bibliobus, navettes intra réseau.
* Gestion administrative.
* Évaluation et suivi statistique de l'activité du réseau.
* Révision/élaboration de conventions et de chartes de fonctionnement (documentaire, services mutualisés, bénévoles...)
* Participation à la vie intercommunale : commission culture, comités de pilotage, réunions des cadres, réunions de service

CONDITIONS :
* Rémunération/grade : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
* Avantages : tickets restaurant, amicale du personnel, participation forfaitaire à la complémentaire santé et prévoyance
* Temps de travail : Temps complet, 5 semaines de congés + 5 jours ARTT
* Lieu : Médiathèque de Neufchâteau + déplacements sur le territoire de la CCOV
* 1 jour de télétravail par semaine possible

* Date limite de candidature : le 16 février 2024
* Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2024
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités, de la lecture publique en milieu rural, de ses enjeux et de ses acteurs.
* Connaissance des outils de communication actuels, des techniques de gestion de projet et d'animation de réunions.
* Capacité à évaluer et à analyser.
* Maitrise des pratiques bibliographiques et des outils informatiques. La connaissance du SIGB Orphée serait appréciée.
* Action culturelle et médiation.
* Compétences rédactionnelles.
* Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur le territoire.
* Niveau : BAC + 3

Savoir-Etre :
Dynamisme, diplomatie, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité, capacité à fédérer autour d'un projet et à travailler en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
rh@ccov.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.