Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O088250109001161
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2, place Simone Veil, Saint-Amé (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, indemnités d'astreintes. IFSE possible en fonction du profil et expérience , prime de fin d'année, participation à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Le présent recrutement a lieu sur emploi permanent (vacant pour cause de mutation de l'agent vers une autre collectivité).
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DES MISSIONS

- Entretien de la voirie communale, participation à la viabilité hivernale des routes
- Entretien du mobilier public
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

PARTICULARITÉS DU POSTE

- Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité (réalisation régulière d'astreintes)
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
- Contacts réguliers avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et , le cas échéant, avec la direction de la collectivité,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE

- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments, espaces verts, voiries et réseaux
- Connaissance des techniques de base liées aux domaines d'intervention, habileté manuelle
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir mettre en place des équipements temporaires de signalisation lors de travaux ou d'évènements.

SAVOIR ÊTRE

- Savoir rendre compte de son activité
- Esprit d'initiative et autonomie, bonne capacité d'adaptation
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Sens du service public, discrétion

Permis B et C demandés. La détention de CACES et des habilitations serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329612018
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer à la mairie, soit par voie postale:

Mairie de Saint-Amé
2, Place Simone Veil
88120 SAINT-AME

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.