Médiateur/trice de la Micro-Folie des Vosges Secrètes
Offre n° O088250101392765
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Étienne-lès-Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) médiateur(trice) pour animer la Micro-Folie des Vosges Secrète sur le territoire de la communauté de communes de la Porte des Vosges Méridionale. Ce poste est proposé à mi-temps en CDD, pour une durée de 3 mois.
Contexte :
La CCPVM regroupe 10 communes et 30 000 habitants, et met en place une politique de développement culturel ambitieuse, comprenant la Micro-Folie des Vosges Secrètes. Ce dispositif permet un accès facilité à la culture, à travers un musée numérique, une ludothèque, une bibliothèque et des outils de réalité virtuelle. La Micro-Folie s'implante de manière itinérante sur le territoire, dans un container durant la belle saison et dans des salles municipales en hiver.
Contexte :
La CCPVM regroupe 10 communes et 30 000 habitants, et met en place une politique de développement culturel ambitieuse, comprenant la Micro-Folie des Vosges Secrètes. Ce dispositif permet un accès facilité à la culture, à travers un musée numérique, une ludothèque, une bibliothèque et des outils de réalité virtuelle. La Micro-Folie s'implante de manière itinérante sur le territoire, dans un container durant la belle saison et dans des salles municipales en hiver.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) de l'animation du dispositif Micro-Folie. Vous participerez à :
* La définition et la mise en œuvre du programme d'activités
* L'accompagnement des visiteurs dans l'utilisation du musée numérique, des tablettes et casques VR
* La préparation et l'animation de séances thématiques (diaporamas et commentaires)
* L'animation des ateliers pratiques après les séances
* La proposition d'activités de médiation selon vos compétences et intérêts
Conditions :
* Lieu : Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales
* Déplacements fréquents dans les communes du territoire (véhicule de service fourni)
* Durée : 3 mois à mi-temps (horaires et jours à définir en concertation, sauf le mercredi : 13h00 - 18h00)
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) de l'animation du dispositif Micro-Folie. Vous participerez à :
* La définition et la mise en œuvre du programme d'activités
* L'accompagnement des visiteurs dans l'utilisation du musée numérique, des tablettes et casques VR
* La préparation et l'animation de séances thématiques (diaporamas et commentaires)
* L'animation des ateliers pratiques après les séances
* La proposition d'activités de médiation selon vos compétences et intérêts
Conditions :
* Lieu : Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales
* Déplacements fréquents dans les communes du territoire (véhicule de service fourni)
* Durée : 3 mois à mi-temps (horaires et jours à définir en concertation, sauf le mercredi : 13h00 - 18h00)
Profils recherchés
* Formation en médiation culturelle, histoire de l'art ou pratique artistique (souhaitée)
* Maîtrise de la communication orale, aisance avec des publics variés (enfants, seniors, personnes en situation de handicap)
* Maîtrise de la communication écrite
* Autonomie, organisation et bon sens relationnel (travail en équipe)
* Force de proposition pour développer des activités de médiation
* Maîtrise de la communication orale, aisance avec des publics variés (enfants, seniors, personnes en situation de handicap)
* Maîtrise de la communication écrite
* Autonomie, organisation et bon sens relationnel (travail en équipe)
* Force de proposition pour développer des activités de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes passionné(e) par la culture et la médiation, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à interim@cdg88.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
>59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
>59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.