ATSEM (h/f)
Offre n° O088250101391388
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue du Château, Bazoilles-sur-Meuse (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Bazoilles-sur-Meuse, située au cœur des Vosges et proche de Neufchâteau, recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM). Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de l'école maternelle, vous place au cœur de l'accompagnement des enfants, du soutien à l'équipe pédagogique, et de l'entretien des locaux.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), dynamique et organisé(e), souhaitant contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), dynamique et organisé(e), souhaitant contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Pendant les périodes scolaires :
* Assistance aux enseignants : Soutien dans l'accueil des enfants, aide aux activités pédagogiques, accompagnement à l'hygiène corporelle (lavage des mains, habillage/déshabillage).
* Entretien des locaux et du matériel : Nettoyage et désinfection des salles de classe, rangement des jeux, gestion du linge (draps...).
* Surveillance et accompagnement : Encadrement des siestes, remise en ordre des ateliers, participation aux sorties scolaires et événements de l'école.
2. Pendant les périodes périscolaires :
* Animation et surveillance : Encadrement des temps de garderie du matin et du soir, aide lors du goûter.
* Gestion des locaux : Ouverture ou fermeture des salles, entretien des espaces périscolaires.
* Facturation : Vérification des pointages et factures (cantine et périscolaire), encaissement des paiements, gestion de la régie recette.
3. Activités complémentaires :
* Gestion de l'armoire à pharmacie et suivi des stocks d'entretien.
* Préparation et surveillance des enfants lors des sorties et événements festifs.
CONDITIONS D'EMPLOI :
* Temps de travail : 32 heures par semaine, annualisées.
* Contrat : fonctionnaire ou CDD d'une durée de 3 ans selon profil à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
* Rémunération : selon la grille indiciaire. + RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance
* Cadre de travail : en intérieur et extérieur, en contact quotidien avec les enfants et leurs familles.
* Exposition à des contraintes physiques (station debout, position accroupie) et exposition au bruit.
1. Pendant les périodes scolaires :
* Assistance aux enseignants : Soutien dans l'accueil des enfants, aide aux activités pédagogiques, accompagnement à l'hygiène corporelle (lavage des mains, habillage/déshabillage).
* Entretien des locaux et du matériel : Nettoyage et désinfection des salles de classe, rangement des jeux, gestion du linge (draps...).
* Surveillance et accompagnement : Encadrement des siestes, remise en ordre des ateliers, participation aux sorties scolaires et événements de l'école.
2. Pendant les périodes périscolaires :
* Animation et surveillance : Encadrement des temps de garderie du matin et du soir, aide lors du goûter.
* Gestion des locaux : Ouverture ou fermeture des salles, entretien des espaces périscolaires.
* Facturation : Vérification des pointages et factures (cantine et périscolaire), encaissement des paiements, gestion de la régie recette.
3. Activités complémentaires :
* Gestion de l'armoire à pharmacie et suivi des stocks d'entretien.
* Préparation et surveillance des enfants lors des sorties et événements festifs.
CONDITIONS D'EMPLOI :
* Temps de travail : 32 heures par semaine, annualisées.
* Contrat : fonctionnaire ou CDD d'une durée de 3 ans selon profil à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
* Rémunération : selon la grille indiciaire. + RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance
* Cadre de travail : en intérieur et extérieur, en contact quotidien avec les enfants et leurs familles.
* Exposition à des contraintes physiques (station debout, position accroupie) et exposition au bruit.
Profils recherchés
Formation et compétences :
* Formation obligatoire : CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM.
* Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), développement de l'enfant, et gestion des situations relationnelles.
* Qualités personnelles : Patience, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, et sens du service public.
* Formation obligatoire : CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM.
* Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), développement de l'enfant, et gestion des situations relationnelles.
* Qualités personnelles : Patience, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cdg88.fr
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au Centre de Gestion des Vosges par courrier au 1 chemin de l'Orée du Bois 88390 UXEGNEY ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@cdg88.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au Centre de Gestion des Vosges par courrier au 1 chemin de l'Orée du Bois 88390 UXEGNEY ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@cdg88.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.