Agent Comptable

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Offre n° O088241001000865
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir, à temps complet, dès que possible,
par voie statutaire ou contractuelle

Filière Administrative
Poste de catégorie C / B
Cadre d’emploi : Adjoints Administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux


Rattaché(e) à la Direction Finances, au sein du Pôle comptabilité, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes, en fonctionnement comme en investissement ;

• Gestion de l’état d’actif et passif ;

• Suivi des amortissements ;

• Suivi d’une comptabilité analytique ;

• Saisie informatique et exécution comptable des marchés publics ;

• Saisie des subventions (versements, état récapitulatif et justificatifs) ;

• Contrôle des pièces et respect des délais et de la conformité ;


Missions ponctuelles :

• Facturation des redevances ;

• Gestion de la TVA (spécificités, états et déclaration) ;

• Déclarations FCTVA ;

• Déclarations diverses ;

• Création et alimentation de tableaux de bord ;

• Soutien aux services pour saisie dans le logiciel de comptabilité.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac+2) vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, et maitrisez les normes comptables applicables (comptabilité publique M57 et M4 notamment).

Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (fournisseurs / prestataires / partenaires).

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office – tableurs) les logiciels de comptabilité (le logiciel CIRIL serait un plus), les logiciels de dématérialisation.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de respect vis à vis des obligations de discrétion, des délais et des procédures du service.

Réactivité, sens de l’organisation et confidentialité seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Poste à temps complet : 37 H 00 hebdomadaires + 12 ARTT
• Lieu de travail : Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac – 88 000 EPINAL
• Disponibilité vis – à – vis des obligations de service
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action
sociale)

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 02/11/2024 à :


Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac - 88000 Epinal

ou contact par Email, à : recrutement@agglo- epinal.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL
>1 AVENUE DUTAC
88000 EPINAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.