Agent d'entretien ménager
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240805000345
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Saint-Étienne-lès-Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + prime
Descriptif de l'emploi
La mairie de St-Etienne-les-Remiremont recherche un agent d'entretien ménager pour remplacer un départ en retraite
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage et entretien des sols
• Nettoyage et désinfection des sanitaires (lavabos, robinetteries, WC, etc.)
• Dépoussiérage/nettoyage des surfaces (tables, chaises, bureaux, meubles hauts, plafonds, vitrerie…)
• Utilisation d’une autolaveuse
• Renfort en encadrement enfants en cas d’arrêt maladie ou congés de collègues : trajets écoles/centre de loisirs et/ou restaurant scolaire ; aide au repas, surveillance cantine
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Respecter l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
• Entretenir le matériel fourni
• Approvisionnement en consommables (essuie-main, savon…)
• Repérer et signaler toute anomalie
• Aération
Lieux de travail :
• Mairie, Ecoles, Salle polyvalente, restaurant scolaire (vaisselle, inox, etc), stade, et autres bâtiments publics
• Nettoyage et désinfection des sanitaires (lavabos, robinetteries, WC, etc.)
• Dépoussiérage/nettoyage des surfaces (tables, chaises, bureaux, meubles hauts, plafonds, vitrerie…)
• Utilisation d’une autolaveuse
• Renfort en encadrement enfants en cas d’arrêt maladie ou congés de collègues : trajets écoles/centre de loisirs et/ou restaurant scolaire ; aide au repas, surveillance cantine
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Respecter l’environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
• Entretenir le matériel fourni
• Approvisionnement en consommables (essuie-main, savon…)
• Repérer et signaler toute anomalie
• Aération
Lieux de travail :
• Mairie, Ecoles, Salle polyvalente, restaurant scolaire (vaisselle, inox, etc), stade, et autres bâtiments publics
Profils recherchés
• Poste sous la direction de la responsable du service
• Connaissances des règles d’hygiène et de technique d’entretien
• Dangerosité des matériels et produits utilisés
• Autonomie
• Adaptabilité
• Courtoisie
• Rigueur (sécurité sanitaire des enfants)
• Rendre-compte à l’autorité hiérarchique et au corps enseignant (écoles)
• Esprit d’équipe
• Horaires décalés
• Station debout prolongée
• Port de charges
• Connaissances des règles d’hygiène et de technique d’entretien
• Dangerosité des matériels et produits utilisés
• Autonomie
• Adaptabilité
• Courtoisie
• Rigueur (sécurité sanitaire des enfants)
• Rendre-compte à l’autorité hiérarchique et au corps enseignant (écoles)
• Esprit d’équipe
• Horaires décalés
• Station debout prolongée
• Port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0329261806
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATIONS OBLIGATOIRES
PAS DE NÉGOCIATIONS VIS A VIS DU PLANNING, HORAIRES EN COUPÉ
PAS DE NÉGOCIATIONS VIS A VIS DU PLANNING, HORAIRES EN COUPÉ
Adresse de l'employeur
ST ETIENNE LES RT
>Place de l'hôtel de ville - BP20234
88211 REMIREMONT CEDEX
>Place de l'hôtel de ville - BP20234
88211 REMIREMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.