Agent polyvalent des services techniques H/F
Offre n° O088240801384930
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Simone VEIL, Saint-Amé (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agence Compétences et Territoires recherche un agent technique polyvalent pour un établissement situé à Saint-Amé.
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, renouvelable.
Temps de travail : 35 heures par semaine
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, renouvelable.
Temps de travail : 35 heures par semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
1. Entretien de la voirie communale :
- Réparation des nids-de-poule, fissures et autres dégradations de la chaussée.
- Nettoyage des routes, trottoirs et chemins communaux pour assurer leur praticabilité.
- Déneigement et salage des routes en hiver pour garantir la sécurité des usagers.
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Taille des haies, arbres et arbustes dans les espaces publics.
- Tonte des pelouses, désherbage et entretien des massifs floraux.
- Plantation d'arbres, fleurs et arbustes pour embellir les espaces verts.
- Arrosage des plantations, notamment en période de sécheresse.
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Réparations mineures dans les bâtiments communaux (changement d'ampoules, réparations de fuites, petites réparations de plomberie, etc.).
- Peinture ou rénovation de surfaces dégradées (murs, clôtures, mobiliers urbains).
- Travaux de menuiserie, maçonnerie ou serrurerie de base.
4. Entretien courant des matériels et engins :
- Vérification régulière de l'état des véhicules et engins (camionnettes, tracteurs, tondeuses).
- Signalement et suivi des réparations plus importantes auprès des services concernés ou des prestataires externes.
- Rangement et organisation des outils et équipements après chaque intervention.
5. Relations avec les élus et usagers :
- Être à l'écoute des demandes des élus concernant les travaux à réaliser ou les interventions urgentes.
- Information des usagers et habitants des travaux en cours ou à venir, des perturbations liées aux chantiers ou des mesures de sécurité à respecter.
- Collaboration avec les élus pour prioriser les interventions selon les urgences et les besoins de la commune.
6. Organisation de l'activité :
- Planification et organisation des interventions en fonction des priorités et des urgences.
- Gestion du stock de matériaux et d'outils nécessaires aux différentes missions.
- Compte-rendu de l'avancement des travaux et des besoins en ressources à la hiérarchie.
7. Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.).
- Respect des procédures de sécurité pour l'utilisation des outils et engins.
- Sensibilisation et information sur les risques potentiels et les mesures de prévention.
8. Application des règles de sécurité des usagers :
- Mise en place des balisages et signalétiques nécessaires pour sécuriser les zones d'intervention.
- Vérification que les espaces publics (routes, parcs, bâtiments) sont sécurisés pour les usagers après les travaux.
- Contrôle régulier des équipements publics pour éviter les accidents.
1. Entretien de la voirie communale :
- Réparation des nids-de-poule, fissures et autres dégradations de la chaussée.
- Nettoyage des routes, trottoirs et chemins communaux pour assurer leur praticabilité.
- Déneigement et salage des routes en hiver pour garantir la sécurité des usagers.
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Taille des haies, arbres et arbustes dans les espaces publics.
- Tonte des pelouses, désherbage et entretien des massifs floraux.
- Plantation d'arbres, fleurs et arbustes pour embellir les espaces verts.
- Arrosage des plantations, notamment en période de sécheresse.
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Réparations mineures dans les bâtiments communaux (changement d'ampoules, réparations de fuites, petites réparations de plomberie, etc.).
- Peinture ou rénovation de surfaces dégradées (murs, clôtures, mobiliers urbains).
- Travaux de menuiserie, maçonnerie ou serrurerie de base.
4. Entretien courant des matériels et engins :
- Vérification régulière de l'état des véhicules et engins (camionnettes, tracteurs, tondeuses).
- Signalement et suivi des réparations plus importantes auprès des services concernés ou des prestataires externes.
- Rangement et organisation des outils et équipements après chaque intervention.
5. Relations avec les élus et usagers :
- Être à l'écoute des demandes des élus concernant les travaux à réaliser ou les interventions urgentes.
- Information des usagers et habitants des travaux en cours ou à venir, des perturbations liées aux chantiers ou des mesures de sécurité à respecter.
- Collaboration avec les élus pour prioriser les interventions selon les urgences et les besoins de la commune.
6. Organisation de l'activité :
- Planification et organisation des interventions en fonction des priorités et des urgences.
- Gestion du stock de matériaux et d'outils nécessaires aux différentes missions.
- Compte-rendu de l'avancement des travaux et des besoins en ressources à la hiérarchie.
7. Application des règles de santé et de sécurité au travail :
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.).
- Respect des procédures de sécurité pour l'utilisation des outils et engins.
- Sensibilisation et information sur les risques potentiels et les mesures de prévention.
8. Application des règles de sécurité des usagers :
- Mise en place des balisages et signalétiques nécessaires pour sécuriser les zones d'intervention.
- Vérification que les espaces publics (routes, parcs, bâtiments) sont sécurisés pour les usagers après les travaux.
- Contrôle régulier des équipements publics pour éviter les accidents.
Profils recherchés
Compétences :
- Permis B et C requis.
- Habilitations CACES souhaitées.
- Connaissances en réglementation de la signalisation temporaire.
- Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts.
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation.
- Rigueur.
- Travail en équipe.
- Sens de la communication.
- Autonomie.
Contraintes et environnement:
- Capacité à travailler au sein d'une équipe réduite, parfois en autonomie.
- Déplacements fréquents sur les sites d'intervention.
- Grande disponibilité, notamment pour des astreintes.
- Activités soumises à la saisonnalité et aux conditions climatiques.
- Poste exposé à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers avec forte amplitude journalière.
- Contacts réguliers avec les élus, les agents de la commune, la direction de la collectivité et la population.
- Permis B et C requis.
- Habilitations CACES souhaitées.
- Connaissances en réglementation de la signalisation temporaire.
- Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts.
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation.
- Rigueur.
- Travail en équipe.
- Sens de la communication.
- Autonomie.
Contraintes et environnement:
- Capacité à travailler au sein d'une équipe réduite, parfois en autonomie.
- Déplacements fréquents sur les sites d'intervention.
- Grande disponibilité, notamment pour des astreintes.
- Activités soumises à la saisonnalité et aux conditions climatiques.
- Poste exposé à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins, produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers avec forte amplitude journalière.
- Contacts réguliers avec les élus, les agents de la commune, la direction de la collectivité et la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : interim@cdg88.fr.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
>59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
>59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.