Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O088240801384743
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Bussang (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon expériences
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires recrute pour la commune de Bussang un(e) Responsable des services techniques. Ce poste, clé pour le bon fonctionnement des services municipaux, est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 12 mois, avec une prise de fonction dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrement et organisation : Diriger et coordonner les activités de l'équipe des agents techniques communaux.
Gestion des achats : Préparer et suivre les commandes et achats nécessaires aux travaux.
Supervision des travaux : Planifier, préparer et assurer le suivi des travaux d'entretien et d'investissement.
Gestion du parc matériel et immobilier : Veiller au bon état du parc matériel et des bâtiments communaux.
Organisation du déneigement : Mettre en place et superviser les opérations de déneigement.
Conditions de travail :
Contrat : CDD à temps plein de 12 mois, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Encadrement et organisation : Diriger et coordonner les activités de l'équipe des agents techniques communaux.
Gestion des achats : Préparer et suivre les commandes et achats nécessaires aux travaux.
Supervision des travaux : Planifier, préparer et assurer le suivi des travaux d'entretien et d'investissement.
Gestion du parc matériel et immobilier : Veiller au bon état du parc matériel et des bâtiments communaux.
Organisation du déneigement : Mettre en place et superviser les opérations de déneigement.
Conditions de travail :
Contrat : CDD à temps plein de 12 mois, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Profils recherchés
Expérience : Solide expérience en management d'équipes techniques.
Compétences : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de commande publique, ainsi que des domaines liés à la voirie, l'eau potable, l'assainissement et les espaces verts.
Outils informatiques : Maîtrise du pack Office, en particulier Word et Excel.
Qualités : Organisation, capacité à gérer les priorités, et grande adaptabilité.
Compétences : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de commande publique, ainsi que des domaines liés à la voirie, l'eau potable, l'assainissement et les espaces verts.
Outils informatiques : Maîtrise du pack Office, en particulier Word et Excel.
Qualités : Organisation, capacité à gérer les priorités, et grande adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de la commune de Bussang, nous serions ravis de recevoir votre candidature à l'adresse suivante : 1 Chemin de l'Orée du Bois 88390 UXEGNEY ou par e-mail à interim@cdg88.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.