Chargé de mission Insertion par l'Activité Economique
Offre n° O088240724001123
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Professionnaliser les pratiques de l’insertion professionnelle au sein des Structures d’Insertion par l’Activité Economique, être un référent en matière de formation, développer des liens interchantiers.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Participer à la professionnalisation des agents ayant des missions au titre de l’insertion professionnelle : les Accompagnateurs Socio Professionnels (ASP), les encadrants intéressés et concernés : direction, Encadrant Technique d’Insertion (ETI)…
- Valoriser et transmettre la méthode du dispositif Prêts à Bosser (PAB), en les adaptant aux publics suivis dans les Ateliers et Chantiers d’Insertion. Apporter du conseil, de la formation, de l’accompagnement et/ ou de l’expertise en matière d’insertion professionnelle.
- Intervenir de manière individualisée et modulable : définir les outils et moyens pédagogiques à mettre en œuvre.
- Animer des actions de formations (individuelles et / ou collectives) en faveur des ASP/ ETI en fonction des axes de travail ciblés au préalable et assurer un suivi pédagogique.
- Identifier les besoins et les problématiques en matière de formation afin de les faire remonter aux différents acteurs pour construire une offre de formation en adéquation avec les besoins du territoire.
- Apporter de l’information sur l’offre de formation existante et les dispositifs de financement.
- Créer du lien entre les ASP/ ETI intervenants dans les différentes structures de l’IAE
- Proposer et animer des groupes d’échanges de pratique et de travail entre les professionnels des chantiers d’insertion
• Activités spécifiques :
- Assurer un relais dans le cadre de la gestion des appels à projets IAE gérés au sein de la cellule.
- Participer à la professionnalisation des agents ayant des missions au titre de l’insertion professionnelle : les Accompagnateurs Socio Professionnels (ASP), les encadrants intéressés et concernés : direction, Encadrant Technique d’Insertion (ETI)…
- Valoriser et transmettre la méthode du dispositif Prêts à Bosser (PAB), en les adaptant aux publics suivis dans les Ateliers et Chantiers d’Insertion. Apporter du conseil, de la formation, de l’accompagnement et/ ou de l’expertise en matière d’insertion professionnelle.
- Intervenir de manière individualisée et modulable : définir les outils et moyens pédagogiques à mettre en œuvre.
- Animer des actions de formations (individuelles et / ou collectives) en faveur des ASP/ ETI en fonction des axes de travail ciblés au préalable et assurer un suivi pédagogique.
- Identifier les besoins et les problématiques en matière de formation afin de les faire remonter aux différents acteurs pour construire une offre de formation en adéquation avec les besoins du territoire.
- Apporter de l’information sur l’offre de formation existante et les dispositifs de financement.
- Créer du lien entre les ASP/ ETI intervenants dans les différentes structures de l’IAE
- Proposer et animer des groupes d’échanges de pratique et de travail entre les professionnels des chantiers d’insertion
• Activités spécifiques :
- Assurer un relais dans le cadre de la gestion des appels à projets IAE gérés au sein de la cellule.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissance des acteurs et financeurs de la formation et du cadre réglementaire de l’IAE
• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle
• Techniques de recherche d’emploi
• Environnement économique et social
• Ingénierie de la formation
• Logiciels de bureautiques, intranet, internet
SAVOIR FAIRE
• Techniques en conception de formations et d’outils d’évaluation
• Animation de formations et de groupes de travail
• Techniques d’entretiens individuels
• Elaborer des diagnostics de situation, des plans d’actions et assurer le suivi d’activité
• Travailler en réseau et en complémentarité avec les acteurs de l’IAE et de la formation
SAVOIR ETRE
Sens de la communication,
Qualités relationnelles,
Pédagogie,
Créativité,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle,
Rigueur administrative et organisation
• Connaissance des acteurs et financeurs de la formation et du cadre réglementaire de l’IAE
• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle
• Techniques de recherche d’emploi
• Environnement économique et social
• Ingénierie de la formation
• Logiciels de bureautiques, intranet, internet
SAVOIR FAIRE
• Techniques en conception de formations et d’outils d’évaluation
• Animation de formations et de groupes de travail
• Techniques d’entretiens individuels
• Elaborer des diagnostics de situation, des plans d’actions et assurer le suivi d’activité
• Travailler en réseau et en complémentarité avec les acteurs de l’IAE et de la formation
SAVOIR ETRE
Sens de la communication,
Qualités relationnelles,
Pédagogie,
Créativité,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle,
Rigueur administrative et organisation
Contact
Contact
0329298888
Lien de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.