MEDECIN DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE MSVS ST DIE 1

Offre n° O088240719000943
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIE DES VOSGES
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique de protection maternelle et infantile du département des Vosges.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
Actions Médicales :
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle après ciblage par les puéricultrices
- Assurer des consultations de nourrissons
- Assurer des consultations du centre de planification et d'éducation familiale (en fonction des besoins)
- Assurer des consultations de suivi des enfants accueillis à l'ASE à la demande des puéricultrices référentes du suivi médical
Actions de référent santé et d'appui technique :
- Etre référent des équipes PMI (puéricultrices, sages-femmes, médecins contractuels, temps partiel PMI)
- Etre un appui technique aux puéricultrices de PMI en matière d'aide à la décision des agréments complexes des assistants maternels, de coordination du dossier médical des enfants ASE, d’évaluations des majorations de salaires des assistants familiaux ainsi que lors des commissions en protection de l'enfance et pour les évaluations IP volet médical
- Etre un appui technique aux sages-femmes de PMI en matière d'évaluation des situations prénatales et ainsi que lors des consultations de centre de planification et d'éducation familiale

• Activités spécifiques :
- Etre référent santé au sein des MSVS, travail partenarial avec les différents professionnels des MSVS
- Effectuer un travail partenarial avec les professionnels de santé libéraux et hospitaliers ainsi qu’avec la santé scolaire
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Titre : Docteur en médecine ou médecin ayant fini son internat de médecine générale et titulaire d'une licence de remplacement
• Expérience : Pédiatrie, gynécologie, santé publique, PMI

SAVOIR
• Cadre réglementaire, enjeux et évolution des politiques de santé publique
• Connaissances du dispositif départemental et des missions médico-sociales
• Connaissance des institutions et des partenaires
• Connaissance des acteurs de dispositifs de santé publique
• Pédiatrie et pédiatrie sociale
• Techniques d'entretien, d'aide à la formulation et à la restitution d'information
• Techniques de communication écrite

SAVOIR FAIRE
• Animer des équipes
• Faire preuve de qualités pédagogiques
• Proposer et mener des actions de prévention et de dépistage en direction des jeunes enfants
• Organiser ou participer à des actions d'éducation pour la santé en direction des familles
• Réaliser une surveillance médicale particulière en faveur d'un public donné
• Collecter des informations sanitaires, médicales et sociales

SAVOIR ETRE
• Sens des responsabilités
• Ouverture et dialogue
• Rigueur dans l'organisation, la méthode
• Aptitude à travailler en équipe

Contact

Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.