Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O088240718001860
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DARNEY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent comptable gère et applique la réglementation budgétaire et comptable de la Collectivité. Exécute les engagements de dépenses et recettes, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et participe à l'élaboration des budgets avec les élus.
Personnel RH : paies, déclarations de salaires, planning et gestions des dossiers et congés.
Personnel RH : paies, déclarations de salaires, planning et gestions des dossiers et congés.
Missions / conditions d'exercice
COMPTABLITE
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Élaboration des documents comptables (budgets, mandats, titres, bons de commande, engagement, ect...)
* Contrôle de la gestion et les engagements de dépenses et recettes
* Facturation de l'eau et assainissement et déclarations Agence Eau
* Suivi des marchés publics et dossiers de subventions.
PERSONNEL - RH
* Paies et déclarations de salaires, plannings
* Gestion des dossiers, demande de formations et des congés
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Élaboration des documents comptables (budgets, mandats, titres, bons de commande, engagement, ect...)
* Contrôle de la gestion et les engagements de dépenses et recettes
* Facturation de l'eau et assainissement et déclarations Agence Eau
* Suivi des marchés publics et dossiers de subventions.
PERSONNEL - RH
* Paies et déclarations de salaires, plannings
* Gestion des dossiers, demande de formations et des congés
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57, et M4
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaître le code des marchés publics.
* Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57, et M4
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaître le code des marchés publics.
* Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact
Contact
0329093345
Informations complémentaires
La collectivité a mis en place le RIFSEEP et adhère au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.